57.依職業安全衛生管理辦法規定，雇主應執行之職業安全衛生事項不包括下列何者？
(A)虛驚事故調查處理與統計
(B)防護具管理
(C)安全衛生資訊之蒐集及運用
(D)消防損失防阻

職業安全衛生管理事項，應依下列規定： （一）所有事業單位雇主均應依其事業之規模、性質，訂定職業安全衛生 管理計畫，執行下列職業安全衛生管理事項，並留存紀錄備查： 1.工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。 2.機械、設備或器具之管理。 3.危險性化學品之分類、標示、通識及管理。 4.有害作業環境之採樣策略規劃及監測。 5.危險性工作場所之製程或施工安全評估。 6.採購管理、承攬管理及變更管理。 7.安全衛生作業標準。 8.定期檢查、重點檢查、作業檢點及現場巡視。 9.安全衛生教育訓練。 10.個人防護具之管理。 11.健康檢查、管理及促進。 12.安全衛生資訊之蒐集、分享及運用。 13.緊急應變措施。 14.職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件之調查處理及統計分析 。 15.安全衛生管理紀錄及績效評估措施。 16.其他安全衛生管理措施。