6 下列何者不是新公共管理主張小而美政府可能帶來的疑慮？
(A)對公務人員缺乏課責機制
(B)消費主義可能導致民粹主義
(C)政府萎縮，加劇大型企業的寡占和壟斷
(D)民營化可能產生圖利與腐化的倫理問題

三大理論發展的課責內涵：
一、傳統行政：主張透過「層級節制」方式課責
二、新公共管理：主張「市場趨力」，強調「顧客導向」、「績效管理」的課責模式
三、新公共服務：主張課責是「多面向的」，公共服務人員必須關注法律、社群價值
、政治規範、標準與公民利益

（A）錯在新公共管理並非「對公務人員缺乏課責機制」，只是所主張的課責模型「易
產生課責問題」。樓上諸位將選項改成「對公務人員強調課責機制」似乎並非妥當的解釋，試問哪一理論不強調課責機制呢，只是強調面向不同。

新公共管理的限制與缺失（陳真《2015公共管理精論》，志光出版社）
丘昌泰觀點：（五）政治化所衍生的責任與倫理問題：1.就責任部分而言，新公共管理的責任式管理特質，易產生課責問題。（頁1-60）
林淑馨觀點：（七）新公共管理產生課責問題：政府面對日漸拮掘的財政狀況，勢必賦予官僚體制更大的行政裁量權，運用企業手段解決財政上的困境。為使官位體制更具效率與效能，促使官僚擁有的自主性越大，越讓民主課責更難發揮制衡能力。（頁1-62）

新公共管理強調「績效管理」

為胡德(Hood)所提出的新公共管理主張之一

因此(A)應改為: 對公務人員「強調」課責機制

的確就像樓上說的，新公共管理主張市場趨力的課責模式

然授權使公務員具有更大裁量權與民營化使權力向外移轉

將會使得課責機制不易履行

盡管如此，新公共管理依舊具有市場課責機制

而非選項的缺乏課責機制

新公共管理課責主張是＂消費者選擇＂