6 關於赫茲伯格（F. Herzberg）的激勵保健理論，下列何者正確？
(A)激勵因素為能防止員工不滿意的因素
(B)保健因素為能使員工滿意的因素
(C)主管只要消除員工工作不滿足的因素，就能帶來激勵效果
(D)保健因素、激勵因素的項目，可能會因人而異

答案：登入後查看
統計： A(142), B(182), C(259), D(2741), E(0) #3034989

詳解 (共 8 筆)

#5685024
(A) 激勵因素為能防止員工不滿意的因素 ➜使員工滿意的因素

(B) 保健因素為能使員工滿意的因素 ➜防止員工不滿意的因素 
(C) 主管只要消除員工工作不滿足的因素，就能帶來激勵效果 ➜只能維持

(D) 保健因素、激勵因素的項目，可能會因人而異
63
0
#5686379
關於赫茲伯格（F. Herzberg）...
(共 229 字，隱藏中）
前往觀看
51
0
#5678475
6 關於赫茲伯格（F. Herzberg...
(共 521 字，隱藏中）
前往觀看
38
0
#5679436
(A) 激勵因素為能防止員工不滿意的因素...
(共 444 字，隱藏中）
前往觀看
15
0
#5915369
保健因素：監管人薪境（監管人的心境可以保健）
　　　　　監督考核制度、機關政策與管理、人際關係、薪水、工作環境

激勵因素：與工作本身帶來的感覺有關，如成長感、責任感、成就感、榮譽感等等
11
1
#5684755
赫茲伯格（F. Herzberg）的激勵...
(共 211 字，隱藏中）
前往觀看
7
0
#5685386
6 關於赫茲伯格（F. Herzber...
(共 146 字，隱藏中）
前往觀看
6
0
#5677676
C主管只要消除員工工作不滿足的因素，就能...
(共 86 字，隱藏中）
前往觀看
4
17

私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#4897782
未解鎖
6 關於赫茲伯格（F. Herzbe...
(共 178 字，隱藏中）
前往觀看
6
0