6 Blake 與 Mouton 的管理格局理論,認為領導者依其員工導向與生產導向程度的高低,會產生幾種 不同的領導型態,有關領導型態的敘述,下列何者錯誤?
(A)工作效率與士氣,均保持適當中等水準與均衡,屬「中庸之道型(middle road)」
(B)不強調生產,亦不重視員工需求,屬「不良管理型(impoverished)」
(C)生產效率與員工需求滿足俱佳,屬「團隊管理型(team)」
(D)只強調生產效率,不重視員工需求的滿足,屬「鄉村俱樂部型(country-club)」

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統計: A(101), B(106), C(102), D(2179), E(0) #3069012

詳解 (共 6 筆)

#5776430

(B)又稱無為型
(D)高生產導向、低員工需求為任務型

類型

生產效能

員工需求

不良管理型(無為型)

任務型

中庸之道型

中庸

中庸

鄉村俱樂部型

團隊管理型


https://socialworkerdaily.com/112-1-socialwork-management/

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三版P.145

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三版P.145Blake 與 Mouto...

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黃源協 社會工作管理 四版 P87
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