阿摩線上測驗
登入
首頁
>
勞動知識王◆國中組
>
111年 - 111勞動知識王題庫_國中組__一、促進勞資和諧(勞資關係科) :51-80#110815
> 試題詳解
61 團體協約法所稱之團體協約,係指勞資雙方以約定勞動關係及相 關事項為目的所簽訂的書面契約,代表勞工一方當事人必須是:
(A)同業公會。
(B)勞資協會。
(C)專業性學會。
(D)依工會法成立 的工會。
答案:
登入後查看
統計:
A(0), B(0), C(0), D(6), E(0) #2998093
詳解 (共 1 筆)
Cypress Chou
B1 · 2025/09/24
#6784779
團體協約法 第 2 條 本法所...
(共 78 字,隱藏中)
前往觀看
0
0
相關試題
51 「勞資會議」的功能為何? (A)提升勞工參與感。 (B)增進和諧的基礎。 (C)勞工與資方期望的達成。 (D)以上皆是。
#2998083
52 勞資會議是根據何部法令所訂定? (A)團體協約法。 (B)工會法。 (C)勞資爭議處理法。 (D)勞動基準法。
#2998084
53 事業單位應依規定舉辦勞資會議;其事業場所勞工人數在幾人以 上者,亦應分別舉辦之? (A)30 人。(B) 25 人。(C) 20 人。(D) 15 人。
#2998085
54 事業單位勞工人數在幾人以下者,勞雇雙方為勞資會議當然代 表? (A)3 人。(B) 4 人。(C) 5 人。(D) 6 人。
#2998086
55 勞資會議由勞資雙方同數代表組成,其代表人數視事業單位人數 多寡各為二人至十五人。但事業單位人數在幾人以上者,各不得 少於五人。 (A)100 人。(B) 80 人。(C) 50 人。(D) 30 人。
#2998087
56 勞資會議之資方代表,由事業單位於資方代表任期屆滿前幾日就 熟悉業務、勞工情形之人指派之? (A)60 日。 (B) 30 日。(C) 15 日。 (D) 10 日。
#2998088
57 事業單位單一性別勞工人數逾勞工人數二分之一者,其當選勞資 會議勞方代表名額不得少於勞方應選出代表總額? (A)五分之一。 (B)四分之一。 (C)三分之一。 (D)二分之一。
#2998089
58 勞資會議勞方代表之選舉,應於選舉前幾日公告投票日期、時間、 地點及方式等選舉相關事項? (A)10 日。 (B)9 日。(C) 8 日。 (D) 7 日。
#2998090
59 勞動部目前推出「勞資會議代表名單線上備查系統」,請問事業 單位須以何種方式登入該系統? (A)工商憑證。(B)團體憑證。(C)醫事憑證。 (D)以上皆是。
#2998091
60 勞資會議代表選派完成後,事業單位應將勞資會議代表及勞方代 表候補名單於幾日內報請當地主管機關備查;遞補、補選、改派 或調減時,亦同。 (A)20 日。 (B)15 日。(C) 10 日。 (D) 5 日。
#2998092
相關試卷
114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_勞動權益 (勞動基準科)#131430
2025 年 · #131430
114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_職業安全衛生(勞動檢查處)#131429
2025 年 · #131429
114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_就業安全(就業服務處)#131405
2025 年 · #131405
114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_就業安全(就業安全科)#131404
2025 年 · #131404
114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_勞工福利(福利促進科)#131403
2025 年 · #131403
114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_促進勞資和諧(勞資關係科)#131402
2025 年 · #131402
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王國中組題庫:六、維護勞工權益(勞動基準科)#116308
2023 年 · #116308
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_國中組:五、維護勞工權益(勞動檢查處)#116307
2023 年 · #116307
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_國中組:四、建構友善青年就業、創業環境(就業安全科)#116305
2023 年 · #116305
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_國中組:三、建構友善青年就業、創業環境(就業服務處)#116304
2023 年 · #116304