試題詳解

試卷：101年 - 2012年5月二级企业人力资源管理师真题#13469 | 科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷名稱：101年 - 2012年5月二级企业人力资源管理师真题#13469

年份：101年

科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

61、下列行为或意图，( )不会产生考评的苛严误差。
(A)考评标准过低
(B)惩罚一些不服管理的员工
(C)压缩提薪人员的比例
(D)为裁员提供有说服力的证据

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