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社區衛生護理學含實務
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113年 - 113 台灣護理學會_社區衛生護理師認證考試試題#123638
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66.美滿社區去年人口總數5,000人,其中0~14歲人口700人,65歲以上人口1,000人,請問美滿社區去年的依賴人口指數為何?
(A) 20%
(B) 34%
(C) 52%
(D) 143%
答案:
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統計:
A(5), B(25), C(61), D(0), E(0) #3343521
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/10/06
#6847654
1. 題目解析 本題要求計算美滿社區的依...
(共 768 字,隱藏中)
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1.勞工因執行職務而導致受傷視為職業傷害,下列敘述何者**錯誤**?(A) 下班回家途中發生車禍(B) 下班後進行健檢之複診活動時不慎跌倒(C) 下班後於公司宿舍內健身中心使用器材不當受傷(D) 為加班所需之餐點,外出購買時被撞傷
#3343456
2.某機械公司3名員工從事污泥抽送泵拆除作業,而吸入多量有害氣體昏倒,您為該公司的勞工健康服務護理人員,下列何者為當下最迫切的職場健康危機事件處理方式?(A) 應用初段預防管理方式,提供工作者教育訓練,使其具備辨識有害物質的能力(B) 應用次段預防管理方式,啟動通報機制,並提供正確的治療和照護,送醫治療(C) 應用末段預防管理方式,針對事件發生的原因、處理過程進行分析(D) 應用末段預防管理方式,進行醫療有關設施之除汙、清潔,並盤點查核相關損失
#3343457
3.檢疫目的在於防止疾病流行,其檢疫期間之決定應以下列何者為原則?(A) 最短發病期(B) 最長發病期(C) 最短潛伏期(D) 最長潛伏期
#3343458
4.為鼓勵員工增加蔬菜攝取量,負責勞工健康服務的護理人員在調整員工餐廳的餐點擺放順序時,將蔬菜擺放在最前方,而將較不健康的油炸食物放在後方,引導員工優先選擇蔬菜。上述設計主要是應用何種理論模式?(A) 巧推 (Nudge) 模式(B) 遊戲化 (Gamification) 模式(C) 健康教練 (Health coaching) 模式(D) 個案管理 (Case Management) 模式
#3343459
5.健康檢查資料之運用涉及個人隱私,故在運用前應確認之事項,下列敘述何者錯誤?(A) 健康檢查資料應為法規規定項目(B) 非法規規定之健康檢查項目,若需收集,需去除可辨識個人的相關資料即可呈現(C) 對於外包人員健檢資料之管理可於契約中明訂管理方式或取得外包人員之書面同意(D) 健檢資料的運用應依「個人資料保護法」之規定執行
#3343460
6.依據「勞工健康保護規則」,從事游離輻射及四氯乙烯等勞工之體檢記錄,至少應保存幾年?(A) 7 年(B) 10 年(C) 30 年(D) 50 年
#3343461
7. 在一家製造業公司服務的張小姐,依據「佛萊明危險預估評分表」(Framingham Cardiac Risk Score) 評估其 10 年內心血管疾病發病風險數值為 15%,請問張小姐風險等級為下列何者?(A) 低度風險(B) 中度風險(C) 高度風險(D) 不具風險程度
#3343462
8.依據職安署公告之「工作相關心理壓力事件引起精神疾病認定參考指引」,勞工健康服務護理人員協助判斷精神疾病的職業相關性時,對暴露證據的收集應不包括下列幾項?(A) 目前任職工作時間表、工作項目、工作量、工作難易度、從事該工作的期間(B) 心理壓力事件之種類,事件後的狀況(C) 當事人任職前一個工作之工作環境資訊(D) 應收集目前任職其上司、同事、部下、家人、朋友,或蒐集其他書面或電子資料,或至工作場所錄影記錄工作環境及工作情況
#3343463
9.勞工健康服務護理人員在安排勞工的健康檢查及處理結果時,下列敘述何者正確?1. 對年滿 40 歲以上且未滿 65 歲的一般在職勞工,至少每 3 年安排 1 次健康檢查2. 特殊健康檢查結果屬於第二級管理者,可能與職業原因有關,應請醫師註明勞工不適宜從事的作業3. 某勞工接受特殊健康檢查時被診斷為職業性氣喘,依法應列為第四級的健康管理4. 若發現勞工的健康檢查結果異常,職業健康護理人員應主動告知雇主(A) 1+2(B) 2+3(C) 3+4(D) 1+3
#3343464
10.有關「特殊作業健檢分級管理」,下列敘述何者正確?1. 第一級管理代表全部正常或經評估後認為無明顯異常2. 第二級管理代表全部或部分項目異常,需要健康指導或醫療追蹤,但不需要考慮工作適應性的問題3. 第三級管理代表全部或部分項目異常,無法確定是否與工作相關,需進一步請職業醫學專科醫師評估4. 第四級管理代表全部或部分項目異常,經醫師評估確定臨床診斷,且與工作暴露有相關(A) 1+2+3(B) 2+3+4(C) 1+3+4(D) 以上皆是
#3343465
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