試題詳解

試卷：96年 - 2007年11月企业人力资源管理师三级#30337 | 科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

試卷資訊

試卷名稱：96年 - 2007年11月企业人力资源管理师三级#30337

年份：96年

科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

69、假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为( )。
(A)关键事件法
(B)行为观察法
(C)强制分布法
(D)目标管理法

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