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甲種職業安全衛生業務主管(甲業主管人員)
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111年 - 職業安全衛生 甲種業務主管 十六、健康管理與健康促進#72147
> 試題詳解
7.下列各項健康檢查可作為選用新進人員是否適用依據?
(A)健康檢查
(B)體格檢查
(C)企業健康檢查
(D)特殊健康檢查。
答案:
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統計:
A(232), B(753), C(21), D(20), E(0) #1878121
詳解 (共 1 筆)
晴
B1 · 2018/12/13
#3112198
職業安全衛生法 第20條雇主於僱用勞工時...
(共 815 字,隱藏中)
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1.職業健康促進活動中,下列何者不屬推行健康生活範圍?(A)投資理財(B)營養指導(C)菸害防制(D) 體重管理。
#1878115
2.雇主對勞工實施特殊健康檢查,其結果報告書不需要報請或副知事業單位所在地何種機關?(A)勞 動檢查機構(B)勞工主管機關(C)衛生所(D)衛生主管機關。
#1878116
3.雇主使勞工從事特別危害健康作業,應於其僱用或變更其工作時,實施下列何種體格健康檢查?(A) 特殊體格檢查(B)一般健康檢查(C)一般體格檢查(D)特殊健康檢查。
#1878117
4.雇主雇用勞工時,應實施一般體檢查格,下列何者非規定之檢查項目?(A)既往病歷及作業經歷之 調查(B)胸部X 光(大片)攝影檢查(C)心電圖檢查(D)血色素及白血球數檢查。(勞工健康保護規則附 表八)
#1878118
5.雇主於勞工經定期健康檢查後,應採取之措施,下列何者不當?(A)參照醫師建議,告知勞工並適 當配置勞工於工作場所作業(B)異常結果之健康檢查手冊應公告周知(C)將檢查結果發給受檢勞工(D) 將受檢勞工之健康檢查紀錄彙整成健康檢查手冊。
#1878119
6.雇主使勞工從事特別危害健康作業,應於其僱用或變更其工作時,實施下列何種體格或健康檢查? (A)特殊體格檢查(B)一般健康檢查(C)一般體格檢查(D)特殊健康檢查。
#1878120
8.依勞工健康保護規則之規定,雇主對於從事特別危害健康作業之在職勞工,應每幾年實施特定項目 之特殊健康檢查?(A)4(B)3(C)1(D)2。
#1878122
9.依勞工健康保護規則規定,定期健康檢查項目比一般體格檢查項目增加下列何者?(A)總膽固醇(B) 低密度脂蛋白膽固醇(C)三酸甘油酯(D)高密度蛋白膽固醇。(勞工健康保護規則附表八)
#1878123
10 指定醫療機構來廠內辦理勞工健康檢查時,該機構應有相關醫事人員在現場執行業務,但可不包 括下列何者?(A)醫事放射師(B)醫事檢驗師(C)牙醫師(D)護理人員。
#1878124
11.某38歲勞工,今年實施特殊健康檢查,如持續從事相同作業,依勞工健康保護規則之規定,其下次應實施特殊健康檢查是幾歲?(A)39(B)41(C)44(D)40。
#1878125
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