7.依照就業服務法之規定，雇主資遣員工時，應於員工離職之幾日前， 將被資遣員工之姓名、 性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地主管機關 及公立就業服務機構。
(A)七日
(B)十日
(C)二十日
(D)三十日

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統計： A(6), B(7), C(1), D(2), E(0) #1652369