7.在組織設計時決定分工精細程度的是下列哪一個構面?
(A)複雜化程度
(B)結構化程度
(C)正式化程度
(D)集權化程度

答案:登入後查看
統計: A(6340), B(2008), C(534), D(388), E(0) #642038

詳解 (共 6 筆)

#1387891
組織結構 三個構面
複雜化分工精細的程度

正式化:依賴法令的程度

集權化:極權或分權的程度


例如:機械化組織~高複雜性、高正式化、相對高度集權
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#2625252

補充 組織結構構面: (口訣:正負極)

•正式化程度(formalization)–以正式作業程序來規範員工行為的程度
•複雜化程度(complexity)–部門間分工細密程程度
•集權化程度(centralization)–決策權在組織各層級間分佈的程度



阿摩線上測驗: http://www.yamol.tw/item-43.%E5%BD%B1%E9%9F%BF%E7%B5%84%E7%B9%94%E7%B5%90%E6%A7%8B%E7%9A%84%E5%9B%A0%E7%B4%A0%E7%82%BA%E4%BD%95%EF%BC%9F++++%28A%29%E7%AD%96%E7%95%A5%28B%29%E8%A6%8F%E6%A8%A1%E5%A4%A7%E5%B0%8F%28C%29%E7%92%B0%E5%A2%83%28D%29%E6%8A%80..-605132.htm#ixzz56zv71blj

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#1460640
我都忘記"正負極",結構化完全無關
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#1394683
組織結構內沒有結構化的構面。 
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#1389944
那請問結構化呢?
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#5064408
複雜化=階層和分工複雜度
(共 14 字,隱藏中)
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#682939
未解鎖
口訣:正負極(正、複、集)正式:作業程序...
(共 33 字,隱藏中)
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