試題詳解

試卷：101年 - 2012年5月助理人力资源管理师（国家职业资格三级）#30343 | 科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

試卷資訊

試卷名稱：101年 - 2012年5月助理人力资源管理师（国家职业资格三级）#30343

年份：101年

科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

74、( )的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整。
(A) 总体加权
(B) 局部加权
(C) 内部加权
(D) 外部加权

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