試題詳解

74 小明的雇主每月依照小明的出勤狀況發給全勤獎金，又依照 小明的工作達成預定目標發給績效獎金，請問按照勞動基準 法規定雇主發給小明的全勤獎金及績效獎金是否為工資並 計入小明「平均每小時工資額」計算小明的加班費？
(A)僅全勤獎金屬於工資須計入平均每小時工資額計算加班 費。
(B)僅績效獎金屬於工資須計入平均每小時工資額計算加班 費。
(C)以上皆非，無庸計入平均每小時工資額計算加班費。
(D)以上皆是，皆應計入平均每小時工資額計算加班費。