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試題詳解

試卷:102年 - 102年(護理師)第二次 基本護理學(包括護理原理、護理技術)與護理行政#17115 | 科目:鐵路/專技◆護理師◆基本護理學 (包括護理原理,護理技術) 與護理行政

試卷資訊

試卷名稱:102年 - 102年(護理師)第二次 基本護理學(包括護理原理、護理技術)與護理行政#17115

年份:102年

科目:鐵路/專技◆護理師◆基本護理學 (包括護理原理,護理技術) 與護理行政

77 工作報償與工作滿意的關係可以從能力(capacity, C)、生產力(work productivity, W)及報酬 (pay level, P)三者來決定,下列有關這三者間關係的敘述,何者錯誤?
(A)當 P>C=W:員工薪資高但能力不足而不會心生罪惡感
(B)當 C=W>P:員工能力佳薪資過低會感到衝突,而漸疏離工作及組織目標
(C)當 P>C>W:有能力的員工會因從事無法發揮潛能之工作,產生焦慮與不安
(D)當 W>C>P:是對員工的剝削或是對員工的處罰,員工會心生不滿
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