77 工作報償與工作滿意的關係可以從能力(capacity, C)、生產力(work productivity, W)及報酬 (pay level, P)三者來決定,下列有關這三者間關係的敘述,何者錯誤?
(A)當 P>C=W:員工薪資高但能力不足而不會心生罪惡感
(B)當 C=W>P:員工能力佳薪資過低會感到衝突,而漸疏離工作及組織目標
(C)當 P>C>W:有能力的員工會因從事無法發揮潛能之工作,產生焦慮與不安
(D)當 W>C>P:是對員工的剝削或是對員工的處罰,員工會心生不滿

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統計: A(341), B(62), C(153), D(30), E(0) #622937

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P>C=W,會產生罪惡感。
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私人筆記#2559141
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當P>C=W:報酬超過能力、生產力,會出...
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