8 社區發展工作綱要第 20 條規定，各級政府應按年編列社區發展預算，補助社區發展協會推展業務，並得動用何種基金？
(A)社會文化基金
(B)社會發展基金
(C)社會福利基金
(D)社區安全基金

第 20 條

各級政府應按年編列社區發展預算，補助社區發展協會推展業務，並得動

用社會福利基金。

社區發展的中央主管機關已改為「衛生福利部」，故可就此判斷為福利基金。供大家參考

哇咧!連我是念社會行政的這題都答錯了...社區發展工作綱要超級少考...更別說考這麼細的地方了...

可以再考機車一點沒關係...

1995 年，我國推動全民健康保險制度以落實《憲法》增修條文中的相關規定，下列關於我國全民健保實施情形的敘述，何者最為正確？

(A)全民健保屬於社會福利政策，民眾繳費愈多，領回也愈多

(B)健康權屬於基本人權，全民健保不應該限制投保者的資格

(C)全民健保保費的繳納採取量能負擔原則，可有助於財富重分配

(D)為達到風險分擔的目的，使用醫療資源愈多者其保費負擔愈高

高中(學測,指考)◆公民- 103 年 - 103年大學入學指定考試 公民與社會#16818 答案：C

《憲法增修條文》第 10 條第 5 項：「國家應推行全民健康保險，並促進現代和傳統醫藥之研究發展。」目前我國全民健保採取全民強制納保的作為。

A全民健保屬於社會保險政策，民眾根據所得高低繳納保費，並享有一樣的健保品質與服務。

B健康權屬於第二代人權的內涵，目前各國的全民健保制度都會有限制投保者的資格，通常以國民或在當地長期居留或工作者為主做為投保資格限制。

投保資格

凡是具有中華民國國籍，符合下列規定資格之一的人，都應該參加全民健康保險：

• 最近二年內，曾有參加本保險紀錄或參加本保險前六個月繼續在臺灣地區設有戶籍者。
• 在臺灣地區設有戶籍，並且是有一定雇主的受僱者。
• 在臺灣地區辦理戶籍出生登記，並且符合被保險人眷屬資格的新生嬰兒。

在臺灣地區未設有戶籍，而在臺灣地區領有居留證明文件，自在臺居留滿六個月時起，亦應參加本保險。但有一定雇主的受僱者不受六個月之限制。所稱在臺居留滿六個月，指連續在臺居住達六個月或曾出境一次未逾三十日，其實際居住期間扣除出境日數後，併計達六個月。

喪失資格應退保

有下列情況的人，不可以投保；已經投保的人，應該退保：

• 失蹤滿六個月的人。
• 死亡。
• 喪失投保資格(喪失中華民國國籍、戶籍遷出國外、外籍人士居留期限屆滿)。

C全民健保保費的繳納採取量能負擔原則，收入愈高者保費愈高，但是投保者享有相同醫療品質，因此有助於財富重分配。

D為達到風險分擔的目的，收入愈高者保費愈高，使用醫療資源愈多者，並不會因此提高其保費負 擔。

第一代人權觀念，主要是針對個人基本自由與參政的權利，應該是「天生就賦予」且獲得國家的保障，其中還包含了言論自由權、公平審判權、宗教自由權和投票權。

第二代人權的主旨強調「平等」，兩次大戰後開始受到各國政府的認同與重視，基本上以「經濟、社會和文化」主軸，確保不同公民能夠保有平等待遇。其中包括了工作權、居住及遷徙權、醫療照顧以及社會安全和失業救濟……等權利

前兩代人權並非全面性，直到第三代人權開始注重「集體人權」，才不再僅限於高資產階級與公民、社會層面，國際法律使得人權有了更進一步的保障，對於婦女平等、兒童福利、身心障礙人士、殖民地區的自主權日趨重視。另外還有社會需求、消除種族間的對立、世界和平與環境的永續發展，都相繼成為了全體人類共同守護的權利。

第一代人權(公民、政治權)主要是由西方國家發起，而第二代人權(經濟、社會、文化權)則是由東方世界所推動，至於第三代人權(集體權利)算是從第三世界的國家開始崛起。以上三代人權反映出了國際人權的基本架構與概念，成為現代人權發展的重要依據。