試題詳解

81. 關於考核辦法，下列敘述何者錯誤？
(A)每年年終考核作業後，次年元月份啟動「考績異常人員檢討處理提報表」作業，將考績乙等（含）以下人員列入，傳送各部門主管逐一進行檢討。
(B)考績乙等者，列入該表由部門主管檢討，如不能勝任工作，應予以降擔任較低層級之工 作(基層人員則予以降職點 5 點)。
(C)屬假勤因素(如事、病假等)未可歸責於人員工作表現不力者，仍應予降級(或降點)。
(D)考核辦法經決策委員會主任委員核准後實施，修改時亦同。