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113年 - 2024現場作業題庫#119742

科目：現場作業 | 年份：113年 | 選擇題數：98 | 申論題數：0

試卷資訊

所屬科目：現場作業

選擇題 (98)

1. 關於下列敘述何者錯誤？ (A)屬國家法令應領有專業執照方得執業之專業人員，應依相關專業法令規範繳交專業執照，俾據以辦理執業登記或報備事宜。 (B)本院員工之工作年資以報到受僱日起算。 (C)員工工資經員工同意採按月給付為原則，於每月十日一次核發。 (D)員工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。
2. 關於考核辦法，下列敘述何者正確？ (A)部門主管完成工作評核後，「定期工作評核記錄表」及「人員工作考核輔導記錄表」以 處（組）為單位統一保管，保管期限十年。 (B)凡當年度服務未滿八個月者及當年底尚在停職或停薪留職中者不參加年終考核。 (C)部門主管於平時對其部屬之服務態度、作業時效、工作(醫療)品質、工作執行(協調)、安 全衛生等項目進行評核。 (D)平時工作評核，每年 6 月 5 日(評核期間為今年 1 月至本年 6 月)及 12 月 5 日(評 核期間為本年 7 月至 12 月)各部門主管應彙總該評核期間內各受評人之加減分數並計算評核 分數。
3. 依考勤管理辦法，對公傷假說明下列何者正確？
A. 適用因執行職務受傷需治療或休養；
B. 因公傷請假，當事人或發生部門於事故發生後 3 日內，檢具診斷書與請假單送考勤部門辦理
C. 呈准申請公傷假期間，若中途康復可提前銷假上班，無需調整原核給公傷假天數
D. 醫師診斷書應請醫師記載療養所需日數。(A)B (B)A+D (C)B+C (D)A+B+C+D
4. 依人事管理辦法，下列何者正確？
A. 從業人員每日正常工時加計延長工時不得超過 12 小時，每月不得超過 40 小時；
B. 警告 3 次換算為申誡 1 次；
C. 從業人員被指派加班者，如無特殊理由不得推諉；
D. 從業人員辦事不力、疏忽職守，有具體事實其情節嚴重者，應予免職，並追究其相關法律責任。其發應領之薪津及其他款項，發放至辦妥移交及離職手續前。(A)C (B)B+C (C)A+B+C (D)A+B+C+D
5. 依「藥事管理作業辦法」之特殊使用限制規定，何者正確？ (A)領有醫師執照及衛生福利部食品藥物管理署核發使用執照，只能使用第一級至第二級管制藥品及開立管制藥品專用處方箋。 (B)開立抗生素藥囑時，應依據本院「高警訊藥品管理作業準則」執行。 (C)臨床試驗藥品僅限由該臨床試驗之計畫主持人處方使用。 (D)藥品使用限制需限定專科權限者，經藥事管理委員會決議後進行管制。
6. 關於藥品效期查核作業，自製藥品及預包藥品提報標準為效期不足幾個月？ (A)12 個月。 (B)6 個月。 (C)4 個月。 (D)3 個月。
7. 依本院「廢棄藥品處理作業準則」，下列何者為生物醫療廢棄藥品？
A.受血液或體液汙染之廢棄藥品。
B.致癌之細胞毒素藥物。
C.中藥煎煮飲片。
D.民眾委託本院處理之廢棄藥品。(A)A+B (B)A+B+C (C)A+B+D (D)以上皆是
8. 關於藥品不良品通報作業，下列敘述何者正確？ (A)全院各部門人員發現藥品不良品時，即可以經藥品不良品通報作業流程反應立案。 (B)通報案件初審部門為發生單位之一級主管。 (C)通報案件複審部門為發生院區藥劑部(科)。 (D)藥事管理部審查後案件核決後會由藥事管理部專責人員通報全國不良品中心。
9. 符合【衛生署嚴重藥物不良反應通報辦法】之案例，藥師及藥事委員會之 ADR 小組需於 ADR 事件提報後多久內完成評估，並通報至「全國藥物不良反應通報中心」？ (A)7 天。 (B)14 天。 (C)30 天。 (D)沒有限制。
10. 有關臨床試驗查核作業，下列敘述何者錯誤？ (A)稽核單位包含試驗委託者、IRB、院區醫研部、衛生主管機關。 (B)稽核時應提供各項臨床試驗藥品管理記錄。 (C)稽核後需填妥試驗用藥訪視記錄以備查。 (D)院區間應每年一次進行交互查核，查核結果提報院區醫研部。
11. 關於請購基準的敘述，何者錯誤？ (A)設立 A 管制之材料，若實際旬用量與設定旬用量差異在±30%(含)以上者,由電腦自動以差異之半數修訂設定月用量,並據以調整請購基準。 (B)採 B 管制者(非虛擬庫)其訂購點為：(在庫量+在途量)≦(設定月用量) 。 (C)最低存量:以(進貨期間+安全天數) ×(月用量÷30 天)設定之。 (D)採 B 管制者其採購量為：(最低存量+請購天數量)-(在庫量+在途量)。
12. 關於材料補充異常處理方式，下列敘述何者錯誤？ (A)應於補充日當天完成補充數量核對。 (B)數量不符應到電子表單內「(不)計價材料(藥品)自動補充異常反應輸入」輸入差異情形。 (C)原則當日補充之材料應於隔日中午 12 點前反應。 (D)補庫針頭發現品質異常應依「醫療器材不良通報處理作業準則」進行通報。
13. 關於人員蒐集、處理、利用個人資料的限制，下列敘述何者錯誤？ (A)個人資料蒐集、處理、利用應為執行業務所需要。 (B)個人資料利用應在蒐集之特定目的範圍為前提，不得過度蒐集。 (C)為增進公共利益所必須，惟利用部門應提出說明經院區法律部門審查，並呈報所屬院長級以上主管核定後始得為之。 (D)經當事人同意，惟取得同意之部門應留存充分之證據以供佐證。
14. 依一般藥師工作規範處方管理，下列敘述何者為非： (A)管制藥品之處方藥單應與一般處方單分別單獨裝箱放置。 (B)處方封箱時，應於紙箱外層六面（上下方及四邊）均貼上標示貼紙，清楚書寫處方日期及封箱庫台。 (C)封箱後之處方，暫存於各藥局或藥庫之暫存區。 (D)管制藥品專用處方箋保存期限為五年，一般處方保存期限為三年。
15. 有關於考核作業，下列敘述何者錯誤？ (A)考核期間係指每年一月一日至十二月卅一日止。 (B)得參加年度考核之人員，以到職日至年度考核時，服務已滿一年以上者為限。 (C)依從業人員年度獎懲記錄並依『考核辦法』加減考核成績並依考核結果評定考績等級， 做為年終獎金核發等之依據，並作為將來薪資調整、晉升調任之參考。 (D)員工考核除院長、副院長之考核依本院組織規程辦理外，其餘人員概依各單位主管填報之考核表，層呈核定。
16. 下列何種狀況可能導致考績異常？ (A)因請假或曠職(例如請事、病假記錄達到被限制標準、請假記錄未達限制標準惟經常臨時性請假、年累計曠職達一日以上者...等)致考績異常者。 (B)因工作配合度(例如必要性之加班配合度低、對交辦事項推諉或延誤、工作品質待加強... 等)問題致考績異常者。 (C)弊端或投機(例如填報或偽造不實資料、竊取或破壞醫院財務...等)遭行政處分致考績異常者。 (D)以上皆會導致考績異常。
17. 本院考勤管理辦法中，天災停止上班時出勤原則與獎勵，下列何者正確？ (A)第一線醫療服務人員應自行考量本身職務特性出勤，避免影響醫療中斷。 (B)居住地區或上下班必經地區，如發生天災宣佈停止上班，同仁應以準時出勤為原則。 (C)基層主管(含)以下人員出勤者，依其出勤時數核給假日加班並納入累計補(積)休時數。 (D)以上皆是。
18. 依人事管理辦法以下何者錯誤？ (A)本院業務性質變更，有減少從業人員之必要，又無適當工作可供安置時，得由部門主管簽請資遣。 (B)小明於本院工作年資兩年六個月十一天，資遣預告須於 10 日前告知。 (C)從業人員辦事不力、疏忽職守，有具體事實其情節嚴重者，應予免職。 (D) (不)復職之申請，應於一個月前簽呈檢附留職停薪之「人事通知單」申請復職，經處 (部)長級以上主管核簽後會人事部門覆核，依核決權限呈核准後，再於復職日持該簽呈至考勤 部門辦理復職手續。
19. 有關藥品儲存及保管，下列敘述何者正確？ (A)「常溫」指 15℃～30℃，絕對不得超過 37℃。 (B)高警訊藥品應與一般藥物分區分格存放，儲位標示採用紅底黑字標籤。 (C)應定期自主查核藥品效期，藥品使用應遵守近效期先使用原則，藥品到效期前六個月應主動到藥局更換新品。 (D)常備藥品設置部門主管及直屬一級主管應確實督導、查核常備藥品之儲存、盤點及使用情形，並應接受管理部門稽核。
20. 關於效期查核處理原則，何者正確？ (A)院區藥庫人員於辦理收料時，應輸入批號及有效期限，俾納入後續「近效期藥品暨有效期限查核」管控作業。 (B)收料藥品到貨時有效期需至少半年以上，不足半年者，應請廠商提供無條件退換貨切結 書。 (C)收料藥品到貨時有效期不足三個月者，除應收取無條件退換貨切結書外，如臨床仍需使用時，須呈報一級主管核定後方可收料使用。 (D)以上皆是。
21. 依本院「廢棄藥品處理作業準則」，下列敘述正確？ (A)中藥煎煮飲片屬於生物醫療廢棄物。 (B)可能致癌之細胞毒素或其他藥物：以標有「生物醫療廢棄物」標誌之白色透明塑膠袋 （桶）收集，或具有相容性容器密封貯存。 (C)中藥煎煮飲片參照資源回收廢棄物（廚餘）相關規定處理 。 (D)一般輸注液、電解質液、TPN 營養劑等，屬生物醫療廢棄藥品。
22. 關於藥品不良品之處理方式，以下說明何者錯誤？ (A)不良品通報原因屬於藥效不佳者，處理部門於回收後補發原藥品。 (B)如屬化療藥品，另依化療藥品廢棄物處理辦法處理。 (C)病人帶回之藥品不良品應先確認是否由院內發出，確認無誤後再予以更換並進行通報。 (D)不良品應隔離存放及標示清楚，並於一周內通知廠商進行退換貨。
23. 藥品不良反應事件審理結案後，若有新事證而需要修正原 ADR 事件的評估回覆內容或首頁 ADR 記錄時，得由經授權的專責人予以修改或註銷，但原紀錄仍予以保留。請問：以下何人符合修改或註銷資格？ (A)被授權的專責藥師。 (B)原開方醫囑醫師。 (C)曾看診該個案的主治醫師。 (D)藥事委員會主席。
24. 有關臨床試驗藥品管理，下列敘述何者錯誤？ (A)試驗委託者於試驗藥品交貨前，須先完成繳交「藥品管理費」。 (B)藥品編碼經藥劑部門確認行政中心藥材管理部已覆核上線，收費標準完成建檔，方可通知試驗委託者進藥。 (C)專責藥師應依據臨床試驗計畫書及藥品基本特性，建立個別臨床試驗藥品管理流程。 (D)產生剩餘藥品時，應通知試驗委託者於一個月內至本院清點並回收試驗藥品。
25. 關於計價材料管理，下列敘述何者錯誤？ (A)使用部門每三個月應至少盤點一次。 (B)取消設定時於下次補充日前先開「調撥單」連同所剩庫存數一併繳回供應部門後，再將此項材料基準撤銷。 (C)單項盤差金額 500(含)元以上則電腦會即時出表列印「盤點差異表」。 (D)少用材料得免設計價補充基準，需要時再以調撥單開立領用。
26. 關於個人資料之管理，下列何者正確？ (A)管理部門對個人資料保存應訂有資料保存期限，一般個人資料以保存三年為原則。 (B)特種個資之保存期限應與病歷相同。。 (C)個資若為蒐集特定目的外之利用，只要有利於當事人權益，不需審查即可為之。 (D)以上皆是。
27. 藥品存放環境應定期整理清潔並留有記錄，清潔執行頻次，以下何者正確？ (A)藥庫、藥局、病房/檢查室常備藥品儲存區每日一次。 (B)無菌環境每週一次。 (C)醫療用冷藏冷凍設備及醫療用冰箱每日一次。 (D)急救車配合急救藥盤更換週期清潔。
28. 本院員工有下列情事之一經查證屬實者，得予記大過，何者錯誤？ (A)擅離工作崗位，致生重大意外事故或重大不良後果者。 (B)不實填報忘刷卡或不實申報出勤資料者，記大過；累犯或不實申報情形嚴重者（時數、 頻率）並加重處分。 (C)會餐喝酒後駕駛汽、機車而肇事，經交通警察鑑定有疏失者，不論情節輕重，記大過處 分。 (D)遺失或損毀重要或機密文件者。
29. 年終考績等級之限制，關於不得評核為甲等之敘述何者為非？ (A) 考勤扣分達 20 分者。 (B) 獎懲累積扣分達 3 分(含)以上者。 (C) 曠職時間累計達一日(含)以上者。 (D) 有留職停薪紀錄者。
30. 本院考勤管理辦法中，對女性同仁哺乳工作時間之規範何者為是？ (A)若子女未滿三歲需親自哺(集)乳者，可向部門主管報備申請每日 60 分鐘哺(集)乳時間。 (B)申請哺(集)乳同仁，當加班時間達四小時以上，應另給予哺(集)乳時間 30 分鐘。 (C)哺(集)乳者至 HIS 人事作業「妊娠哺乳期間通報」中輸入並檢附證明文件辦理通報。 (D)哺乳期間(子女未滿一歲需親自哺乳者)不得安排於晚上 11 點至翌晨 7 時出勤。
31. 依人事管理辦法中懲處規定，以下何者正確？ (A)從業人員上班期間內擅離職守或請假有虛偽不實，情節輕微者，應予記警告或申誡處分。 (B)從業人員工作時間中在在工作場所與同事爭吵、干擾公共安寧者。應予記小過處分。 (C)從業人員私自調（改）班，違反工作規定應予記小過處分。 (D)從業人員依「道路交通安全規則」第 114 條之規定，不得駕駛汽、機車而違反者，經交通警察開立罰單，並經查證屬實者，應予記小過處分。
32. 藥品評估與稽核下列描述何者錯誤？ (A)設有常備藥之單位，每季應至少查核派員實地查核一次各單位藥品之保存、使用及其他有關藥品之管理事務。 (B)設有管制藥品做為常備藥之單位，藥劑部門每月應至少一次派員至單位不定時抽查核對管制藥品數量。 (C)查核發現之缺失，於查核後二週內對單位進行複查。 (D)藥材管理部應對全院使用之藥品，依安全性及有效性施行評估。
33. 關於滯料處理原則，以下何者錯誤？ (A)對於近 3 個月均無異動之品項，應協調調撥其他庫台先用，並於調撥單上註明『先用』。 (B)對於前 1 個月有異動，但用量未達庫存之 1/10 之品項，應評估存量設定是否偏高，除調撥部分藥品至其它庫台使用外，並評估是否需修存量設定。 (C)院區耗用量預估無法用畢者，除調撥其他院區先使用外，應業洽院區專科提醒優先選擇適合個案使用，以免導致藥品過期報廢。 (D)對於藥品有效期不足 6 個月及庫存金額較高者(西藥 5,000 元以上、中藥 5,000 元以 上)， 應另彙總列表呈報藥材管理部主管知悉。
34. 依本院「人事管理辦法」，下列敘述何者正確？ (A)正式人員之正常工時以每日 8 小時，每週 48 小時為原則，每日工作時段由部門主管排定。 (B)請假應於事前填具「換休單」，同時須自行或由主管指定職務代理人，並繳附有關證件呈准。 (C)加班時數每日正常工時加計延長工時不得超過 12 小時時，每月不得超過 46 小時。 (D)因理財不當（含私人借貸、互助會、消費性貸款、信用卡不當消費、地下錢莊借貸）， 致影響其他同仁權益或遭法院強制執行扣款徒增本院無謂行政作業者，經查證屬實者，應予記小過乙次。
35. 有關廢棄藥品管理與宣導，下列敘述何者錯誤？ (A)同仁接受民眾委託處理廢棄藥品時，應同時衛教民眾自行處理家中「廢棄舊藥」之正確觀念及處理方法。 (B)凡民眾委託本院處理之廢棄藥品皆依一般廢棄藥品相關規定處理。 (C)各院區藥劑部門應定期於院區「病人安全週」、居家照護或社區服務時，教導民眾正確 廢棄舊藥處理方式。 (D)部門因執行專案需進行廢棄藥品再處理或分類時，應提供同仁適當安全防護措施。
36. 依本院「藥品不良品通報處理作業準則」，以下說明何者錯誤？ (A)立案部門：全院各單位。 (B)處理部門：院區藥局或藥庫。 (C)初審部門：院區藥劑部(科)。 (D)通報部門：行政中心藥事管理部。
37. 依人事管理辦法，關於考勤下列何者正確？
A.請假應於事前填具「請假單」，並繳附有關證件呈請核准（公傷假及病、喪假未及事前請准者，得限於考勤周期結束前補辦）。
B.從業人員每日正常工時加計延長工時不得超過 12 小時，每月不得超過 46 小時。
C.部門因工作需要須從業人員加班時，一律由基層(含)以上主管事先指派。
D.緊急入院加班一律由部門一級主管核決。
E.未按時上下班且未辦理差假手續者，其缺勤時數得逕以曠職處理，曠職連續３日或月累計６日 應予免職。(A)A+C+D (B)A+B+E (C)A+D+E (D)B+D+E (E)B+E
38. 有關本院藥品不良反應通報作業，下列敘述何者正確？ (A)於病人於臨床使用藥品確定發生不良反應時，方可通報。 (B)僅限病人主治醫師能於醫院網頁之「安全通報作業」，進行使用藥品導致不良反應通 報。 (C)藥品不良反應事件導致病人死亡或危及生命，應於事件發生後七日內完成全國藥品不良 反應通報中心通報。 (D)以上皆是。
39. 高雄藥劑科趙藥師、錢藥師、孫藥師、李藥師，中秋節至社區烤肉喝酒，依人事管理辦法，下列敘述何者正確？
A.趙藥師開車順路載錢藥師、孫藥師回家，在路遭警察攔檢開單，趙藥師、錢藥師、孫藥師、李藥師均須記申誡處分。
B.趙藥師因酒駕事故且經警察鑑定疏失，趙藥師、錢藥師、孫藥師、李藥師均須記小過處分。
C.李藥師因有勸阻且未同車共行，無須懲處。
D.孫藥師為準時赴約，私下與周藥師調(改)班，應記小過。
E.李藥師為準時赴約，請吳藥師協助打卡，李藥師與吳藥師均應記大過。(A)A+C+E (B)A+B+C+E (C)C+D+E (D)C+E (E)B+C+D
40. 臨床試驗專責藥師之資格，下列敘述何者正確？ (A)具本院認可之藥學學士以上學位，且近二年考績均在甲等（含）以上。 (B)任本院審核藥師 N1（含）以上職級。 (C)具備符合工作資格之臨床試驗相關教育、訓練並取得認證。 (D)以上皆是。
41. 使用單位有文具或常備表格印刷表單需求時，下列敘述何者錯誤？ (A)需透過 HIS 系統申請。 (B)補充週期 1 為每月自動補充。 (C)設定覆核後隔月 10 日前供應課應備料完成。 (D)預估 90 天補充一次時，補充週期應設 0。
42. 對於特定目的內執行醫療業務而蒐集的個人資料，當事人行使個資料權利之申請何者為非？ (A)請求查閱或複製，應填寫「病歷複製申請單」。 (B)就醫基本資料與療照護記錄，當事人不得請求刪除與停止蒐集、處理或利用。 (C)就醫療照護記錄，製作後之記錄醫院負保管責任。 (D)就醫療照護記錄，可依當事人保險需求補充或調正。
43. 藥師執行發藥作業時，下列情境敘述何者正確？ (A)若提示畫面出現”此藥單非最新版本”，應以電話與診間聯絡確認，更換最新處方後，以 最新處方進行發藥作業。 (B)發藥時，藥師唱名及請領藥者(病人)出示病人健保卡(或身分證、駕照等證件)，由藥師核對證件之姓名及出生年月日資料，與處方箋及藥袋之資料相符，即可給予藥品。 (C)如病人無法提供證件核對身分，可使用醫療費用收據、門診檢查單，進行病人核對身 分。 (D)收取病人藥單刷條碼後，系統即會提示該病患有慢性處方簽，藥師應直接主動幫病人預 約下一個月的藥物。
44. 有關於工作出勤之敘述，下列何者錯誤？ (A)因業務需要加班時，工作時間連同延長工作時間 1 日不得超過十二小時，每月延長工作總時數不得超過五十二小時。 (B)因公外出者應填具公出單，經核准後方可外出。 (C)二週內至少應有二日之休息，作為例假，每四週內之例假及休息日至少應有八日。 (D)例假日不得安排出勤、加班、緊急候傳、主管值日夜等，如因天災事變突發事件有出勤必要，須經院區管理部及主管機關核備始得安排。
45. 有關考核辦法，何者錯誤？ (A)年終考核成績區分為優、良、甲、乙、丙五等。 (B)課長級(含)以下人員，工作考核成績佔年終考核成績之八十分，考勤成績佔年終考核成績之二十分。 (C)依受評人員全年度獎懲記錄按部門標準加減考核成績。 (D)凡經主管評核除為甲等者外，其餘評核為優、良、乙、丙者，應於年終評核作業之「綜合評語」欄內具體敘述原因。
46. 關於以下休假敘述，何者正確？ (A)事假一次不得超過 5 日，合併家庭照顧假不得超過 14 日。 (B)生理假給假最小單位為 1 日。 (C)公傷案件之請假，由當事人或發生部門於事故發生後 3 日內，檢具職業傷害報告及診斷書呈核後，連同請假單送考勤部門辦理。 (D)陪產假應於配偶分娩之當日及其後 15 日期間內，擇其中之 5 日請假，逾期限申請者不另給假。
47. 依人事管理辦法，下列何者正確？
A.從業人員工作時間中在現場睡覺，屢誡不聽者，應予記小過；
B.公出、出差及上、下班途中，因違反交通規定而肇事，經交通警察鑑定為主要疏失者，予以記警告處分；
C.從業人員擅離工作崗位或工作怠惰，屢誡不聽者，應予記小過；
D.(不)復職之申請，復職日一周前簽呈檢附留職停薪之「人事通知單」申請復職，經處(部)長級以上主管核簽後會人事部門覆核，依核決權限呈核准後，再於復職日持該簽呈至考勤部門辦理復職手續。(A)C (B)C+D (C)A+B+C (D)A+B+C+D
48. 有關藥品儲存及保管，下列敘述何者正確？ (A)血液製劑調劑登載簿冊應保存三年。 (B)緊急醫療需求因應原則：借貨對象應優先向同儕醫院尋求協助，同儕醫院供應時效無法符合緊急醫療需求時，始得向合約廠商借貨。 (C)領有醫師執照及衛生福利部食品藥物管理署核發使用執照，始得使用第一級至第四級管制藥品及開立管制藥品專用處方箋。 (D)藥品使用限制需限定專科權限者，經病歷委員會決議後進行管制。
49. 關於效期查核處理原則，何者正確？ (A)預估本庫台可於效期內用畢的藥品，應適當標示提醒優先使用（紙張或夾鍊袋）， 並於月底再次確認使用情形。 (B)預估本庫台無法於效期內用畢的藥品，應協調調撥其他庫台（或院區）優先使用，並於 調撥單上註明『先用』。 (C)全院區耗用量皆少，預估無法用畢的藥品， 應依退換貨原則要求廠商換貨或經呈准換廠商本院有使用之其他類藥品。 (D)以上皆是。
50. 依「廢棄藥品處理作業準則」，一般廢棄藥品丟棄前處理，下列敘述正確？ (A)軟膏需壓出內裝藥品再丟棄。 (B)錠劑、膠囊不需去除外包裝(瓶、罐)後丟棄。 (C)一般輸注液、電解質液、TPN 營養劑等，一律將餘液倒入本院汙水槽廢棄，再將外包裝與容器依資源回收廢棄物進行分類回收。 (D)內含有一般廢棄藥品之玻璃瓶、硬塑膠瓶等，若餘液取出困難，丟棄前可不需將餘液排除。
51. 通報案件經呈報行政中心藥事管理部核決需通報者，各院區藥劑部(科)應於幾個工作日內透過衛生福利部食品藥物管理署通報及安全監視專區入口網站進行通報? (A) 1 (B) 2 (C) 7 (D) 14
52. 下列何種情況非為嚴重不良反應的定義？ (A)危及生命。 (B)導致病人住院或延長病人住院時間。 (C)藥品不良反應(ADR)經評估結果達 Naranjo score 4 分。 (D)其他可能導致永久性傷害需做處置者。
53. 關於臨床試驗敘述下列何者正確？ (A)臨床試驗藥品皆應由藥局管理，如有特殊狀況需由主持人管理，應以個案呈報，經醫研部核准後執行。 (B)臨床試驗藥師之業務範圍為臨床試驗研究設計規劃、藥品管理、調劑和儲存。 (C)臨床試驗應標明足以確認試驗之資料，以利執行人員辨識試驗藥品及保障受試者用藥安 全。 (D)以上皆是。
54. 對於計價材料藥品補充明細表描述”何者錯誤? (A)庫存量大(等)於設定量時，該項材料不補充，也不列印 (B)庫存低於設定量時，由電腦依設定量扣減庫存量作為補充量(若有最小包裝量者，則以最小包裝量之倍數補充)。 (C)供應庫庫存不足時缺料註記「N」。 (D)屬常備單位透過智能藥櫃管理的品項，欄位「註」顯示「A(首日量及本日量為 0)」或 「B(首日量為 0)」。
55. 依個人資料保護與安全管理辦法，下列敘述何者為非： (A)行政中心各機能部每年應辦理自主稽核。 (B)院區「個資保護及管理小組」應每年選定二個以上之一級單位（如：管理部、醫事處等） 辦理內部稽核作業。 (C)院區稽核小組成員以「個資保護及管理小組」成員為主，其中所屬之管理部成員為必要出席人員。 (D)「個資保護及管理小組」應彙整稽核結果，對於不符規定事項應立案列入改善追蹤並副知行政中心法律事務室。。
56. 根據藥劑部門感染管制作業要點規定,下列敘述何者正確? (A) 調劑處洗手設備應每月至少執行一次洗手設備（含酒精性乾性洗手液）功能檢測，並有維護保養記錄存查 4 年。 (B) 調劑化學藥品及 TPN 人員必須配戴 N95 口罩。 (C) PCA 及 TPN 調配成品每日取當日所作同一批次數量其中 1 件執行細菌培養監測。 (D) 無菌室內每次工作結束時應以漂白水清潔消毒牆壁、水平操作檯內外表面及地面。
57. 有關公傷假，下列何者錯誤？ (A)因執行職務受傷需治療或休養時得申請公傷假。 (B)公傷案件之請假，由當事人或發生部門於事故發生後七日內，檢具職業傷害報告及診斷書呈核後，連同請假單送考勤部門辦理。 (C)醫師診斷書應請醫師記載療養所需日數。 (D)員工公傷假期間，若中途欲銷假上班，應另檢附醫師診斷證明文件，否則維持原核給公傷假天數。
58. 有關年終考核成績及等級，下列敘述何者錯誤？ (A) 等級優等，考績分數為 90 分以上。 (B) 等級丙等，考績分數為 59 分以下。 (C) 凡當年度有停薪留職紀錄者，不得評核為甲等(含)以上。 (D) 凡經主管評核除為甲等者外，其餘評核為優、良、乙、丙者，應於年終評核作業之「綜合評語」欄內具體敘述原因。
59. 有關本院請假單開立規範，下列何者正確？ (A)人員請假應事前於電子表單系統「員工請假單」就源輸入請假資料，各項檢附證明文件再以紙本提交部門主管審核。 (B)主管已核決請假資料，如需取消請假，申請人線上撤回即完成修改程序。 (C)申請喪假時應於請假單註明親屬喪亡日期。 (D)公傷假及急病、喪假及緊急事故未事前請假者，應於當日上班前以電話向主管報備，並於三日內親自或由主管指派人員補辦請假手續。
60. 下列關於人事獎懲事項，何者正確：
A.散佈不利本院之謠言或業務機密，有損譽者，一經查證屬實者，應予記小過；
B.擅自變更工作程序，致蒙受重大損失，一經查證屬實者，應予記大過；
C.從業人員擅離工作崗位或工作怠惰，屢誡不聽者，應予記小過；
D.因理財不當，遭法院強制執行扣款徒增本院無謂行政作業，一經查證屬實者，應予免職。(A)C (B)C+D (C)A+B+C (D)A+B+C+D
61. 依藥事管理作業辦法，關於藥品管理下列何者正確？
A.住院病人自備藥品若護理站無法明確辨認，應向病人說明後由家屬攜回。
B.住院病人自備藥品若經醫師評估不得於住院中使用者，應丟棄不得使用。
C.常備藥品每兩個月應定期自主查核藥品效期，藥品使用應遵守近效期先使用原則。
D.常備藥品設置部門應每年定期提出常備藥品計畫書，送藥事管理部審查後提報藥事委員會核備。
E.常備藥品設置部門主管及直屬二級主管應確實督導、查核常備藥品之儲存、盤點及使用情形，並應接受藥劑部門稽核。(A)A+C+D+E (B)B+C+D+E (C)C+D+E (D)A+C+E (E)C+E
62. 關於定期查核藥品效期，下列何者錯誤？ (A)藥劑部門所屬各庫台，每兩個月(雙月份)應進行一次藥品效期全面查核。 (B)藥局各區域負責人員應就管轄之庫台料架、調配台及冰箱所有藥品項目逐一檢視藥品包 裝標示之有效期限。 (C)有效期限不足 6 個月者，負責人員應紀錄藥品之批號、數量及有效期限，自製藥品及預包藥品提報標準為有效期限不足 3 個月。 (D)庫台組長利用資材倉儲供應系統>倉儲>處方集異動>藥事作業>近效期查詢> 「近效期藥品批號及數量查詢」功能，查詢確認院區是否有效期 6 個月內之藥品。
63. 藥品滯存處理執行方式，以下何者正確？ (A)由庫台組長(或專人)於每月 10 日列印「材料滯存表」進行藥品滯存原因查核與處理。 (B)庫台負責組長應於 14 天內完成辦理。 (C)院區耗用量預估無法用畢者，除調撥其他院區先使用外，應業洽院區專科提醒優先選擇適合個案使用，以免導致藥品過期報廢。 (D)對於藥品剩餘有效期間不足 6 個月及庫存金額較高者(西藥 5,000 元以上)，應另彙總列表並說明處理方式後呈報主管。
64. 藥品效期查核定期查核，可利用資材倉儲供應系統近效期藥品批號及數量查詢功能，輔助查詢資料，以下何者錯誤？ (A)院區是否有效期不足 6 個月之藥品。 (B)有效期限、批號：收料庫辦理收料時輸入之資料。 (C)請購部門、切結書註記。 (D)平均月用量：院區最近三個月月用量平均值。
65. 下列何種情形，可通報不良品?
A.藥品發霉、顏色異常
B.藥品標示錯誤
C.藥品療效不佳
D.病人使用後產生過敏情形
E.調配時將藥品打破(A) ABCDE(B) ABCD(C) ABC(D) AB
66. 依「藥品不良反應通報處理作業準則」，下列敘述何者錯誤？ (A)院區藥劑部（科）應針對不良反應事件擬訂改善流程及方案，定期進行全院性用藥安全及不良反應通報宣導。 (B)導致病人死亡或危及生命之藥品不良反應事件，應通報至全國藥品不良反應通報中心， 並於事件發生後七日內完成。 (C)藥品不良反應通報案件中，經評估符合： a.重度 ADR、b.發生原因是過敏或特異體質、 c.Naranjo score 大於或等於 5 分，三項條件均成立者系統將管制該病人不得開立該藥品。 (D)藥品不良反應（ADR）經評估結果達 Naranjo score 4 分或嚴重藥物不良反應者，專責藥師須填寫藥品不良反應通報表通報至全國藥品不良反應通報中心。
67. 依「材料藥品補充作業準則」，以下何者不正確？ (A)簡化臨床醫療部門非常備材料藥品及文具表單請領事務性作業並提升供應部門作業效率。 (B)除專科材料、以處方領用之藥品及非常備材料外，凡各部門向供應部門領用之(不)計價材料及文具表單，均適用「材料藥品補充作業準則」之規定。 (C)資材部門(各供應課)負責(不)計價材料及文具表單。 (D)藥劑部門(臨床藥學科、調劑組、藥局、藥庫)負責(不)計價藥品。
68. 依藥品不良品通報處理作業準則，下列敘述何者為非： (A)立案部門：全院各部門；處理部門：院區藥局或藥庫；初審部門：院區藥劑部(科)；複審部門：行政中心藥事管理部；通報部門：院區藥劑部(科) (B)通報內容如有勾選檢附樣品，應將該藥品連同印出之「藥品不良品通報表」並填妥本單編 號後，繳回原領藥藥局判斷是否更換新品。 (C)各院區藥劑部(科)藥品不良品通報之專責藥師應審查通報案件資料之完整性，了解不良品可 能發生原因並於表單說明。 (D)經核決需通報衛生福利部之案件，由行政中心藥事管理部進行通報。
69. 關於使用部門用量增加或庫存量不足時，下列敘述何者正確？ (A)若為計價藥品，開立領料單 (B)若為不計價藥品，開立調撥單 (C)領料單需線上輸入，並經該部門二級主管覆核後至藥局領用。 (D)以上皆正確。
70. 本院員工有下列情事之一經查證屬實者，得予警告或申誡，何者錯誤？ (A)會餐喝酒後駕駛汽、機車，經交通警察開立罰單，並經查證屬實者，予以記警告處分。 (B)公出、出差及上、下班途中，因違反交通規定而肇事，經交通警察鑑定為主要疏失者， 予以記警告處分。 (C)會餐喝酒後駕駛汽、機車而肇事，經交通警察鑑定有疏失者，其同桌用餐同仁經查證未加以勸阻不可駕駛汽、機車者，連帶予記申誡處分。 (D)依「道路交通安全規則」第 114 條之規定，不得駕駛汽、機車而違反者，經交通警察開 立罰單，並經查證屬實者，予以記申誡處分。
71. 有關年終考核項目之考勤成績，下列關於從業人員假別核扣標準敘述何者正確？ (A) 事假：每 1 日扣減 1 分。不滿半日，不扣；滿半日，不滿一日扣 0.5 分。 (B) 病假：每 1 日扣減 0.5 分，不滿一日不扣。 (C) 遲到：每次扣減 0.5 分。 (D) 曠職：每 1 日扣減 3 分，不滿一日扣 1.5 分。
72. 依據本院「考勤管理辦法」，關於刷卡規定，以下何者錯誤？ (A)同一班次於上班前 2 小時內及下班後 3 小時為有效卡。 (B)上下班刷卡逾出勤時間 1 小時外之有效卡，若係因公行業務，部門主管應開立加班單。 (C)上下班刷卡逾出勤時間 1 小時外之有效卡，若屬個人因素，部門主管應了解實際發生原因後，請本人至 HIS 考勤之部門刷卡異常資料說明原因。 (D)託人刷卡經查獲每次記小過 1 次處分，同年度內再犯記大過 1 次。
73. 依人事管理辦法中考勤處理規定以下何者錯誤？ (A)請假應於事前填具「請假單」，同時須自行或由主管指定職務代理人，並繳附有關證件呈請核准（公傷假及病、喪假未及事前請准者，得限於次日補辦）。 (B)加班時數限制：從業人員每日正常工時加計延長工時不得超過 12 小時，每月不得超過46 小時。 (C)留職停薪之特別休假，於人員復職後，其特休日數以復職日起重新計算，計算原則依 「考勤管理辦法」相關規定辦理。 (D)正式人員之正常工時以每日 8 小時，每週 40 小時為原則，勞基法另有規定者從其規定，其每日應工作時段由部門主管排定。
74. 病人王小明到門診發藥櫃檯表示家中有剩餘藥物不使用，拿來請藥局協助處理，藥師收取後發現有兩種藥品 Capecitabine (Xeloda) 500mg/tab、Magnesium oxide (MgO) 250mg/tab 各56pc，依本院「廢棄藥品處理作業準則」請問後續應如何處置最適當？ (A)告知病人「請帶回家與家庭垃圾一起丟棄即可」。 (B)收取 Xeloda 依基因毒性廢棄物處理，MgO 請民眾自行帶回處理。 (C)收取兩項藥品，Xeloda 依基因毒性廢棄物處理，MgO 依一般垃圾處理。 (D)收取兩項藥品，Xeloda 依基因毒性廢棄物處理，MgO 依生物醫療廢棄物處理，同時衛教民 眾自行處理家中「廢棄舊藥」之正確觀念及處理方法。
75. 下列敘述何者正確？ (A) 值班時接獲病患電話諮詢，表示服用醫師開立的 Diphenhydramine HCl 50mg/cap 緩解過敏性鼻炎一日兩次後，產生疲倦及嗜睡的感覺，應立即至醫院網頁之「安全通報作業」，進行藥品不良反應通報。 (B) 藥品不良反應事件經評估結果達 Naranjo score 分數為 3 分以上者，應將此藥品不良反應上 傳於電子病歷首頁之 ADR 欄位。 (C) 93 歲女性病患因感染使用 Brosym 4PC Q12H，兩天後皮膚產生大面積嚴重水泡及皮疹且有黏膜糜爛的情況發生，屬一般的藥物副作用，使用外用藥膏及類固醇處置即可，不需進行藥物不良反應通報。 (D) 關於藥品不良反應事件審理，專責臨床藥師針對通報案件參考蒐集之相關資料及文獻，評估該事件且將評估結果輸入 ADR 回覆系統，如遇評估結果與通報藥品或症狀不一致時，專責藥師應主動與通報者討論，必要時可提報院區藥品不良反應小組會議討論。
76. 值班中接獲電話諮詢，病患詢問家中有已用不到的藥物該如何處理，藥物分別為 TS-120mg/cap 膠囊 30 顆、Rosuvastatin 5mg/tab 13 顆、Brown Mixture 藥水半瓶，請問下列何者正確? (A) 為保障人員作業安全，凡民眾委託本院處理之廢棄藥品皆依一般廢棄藥品相關規定處理。 (B) 為避免感染風險，請病患直接將所有藥品密封包好後與家庭垃圾放在一起，再隨一般垃圾高溫焚化方式處理。 (C) 當收到民眾委託處理的 Rosuvastatin 5mg/tab 13 顆時，以標有「基因毒性廢棄物」標誌之 紅色塑膠袋（桶）或具有相容性容器密封貯存。 (D)當收到民眾委託處理的 TS-1 20mg/cap 膠囊 30 顆時，以標有「基因毒性廢棄物」標誌之紅 色塑膠袋（桶）或具有相容性容器密封貯存。
77. 下列敘述何者錯誤？ (A)藥師在調劑的過程中，從紙盒包裝中取出一瓶 A 抗生素安瓿瓶時，發現應為透明澄清的藥液中，含有一片黑色懸浮物，這時可至院內安全通報系統進行「藥品不良品通報」，並將藥品 不良品發生情形等相關資訊確實輸入系統各項欄位。 (B)不良品通報案件類別如勾選未達預期效果或藥效不佳事件，立案部門應提出具體說明並檢附案例病歷號。 (C)未達預期效果或藥效不佳事件，不包含在藥品不良品定義範圍內。 (D)值班時接獲護理站遞送之藥品不良品及「 藥品不良品通報表」時，確認不良品與表單通報品項、批號、數量等相關資訊相符後，將良品更換予立案單位。
78. 關於單一劑量系統病患用藥審核，下列敘述何者錯誤? (A)當「領藥號碼」呈現紅色時表示該藥物為「高警訊藥品」。 (B)當「類別」呈現藍色時表示該藥物與其他藥物有「交互作用」。 (C)腎→腎功能不佳須調整劑量藥品。 (D)RUT→使用非建議用藥途徑之藥品。
79. 工作規則獎懲種類，下列何者錯誤？ (A)工作怠惰或擅離工作崗位，屢誡不聽者得予記小過。 (B)工作時間中在現場睡覺，屢誡不聽者得予記小過。 (C)未經報備核准，擅自允許或協助廠商販售藥品及材料者得予記小過。(D)有性騷擾行為情節尚屬輕微者得予記小過。
80. 臨床試驗委託者配合事項，下列敘述何者正確？ (A)備妥臨床試驗檢附資料清單，交給各院區執行藥局。 (B)試驗委託者於詴驗藥品交貨前，須先完成繳交「藥品管理費」，與藥劑部(科)專責藥師討論臨床試驗計畫，協調及安排適合該臨床試驗藥品管理作業程序，並完成藥師訓練。 (C)於試驗期間準時交付試驗藥品，以利試驗執行及保障受試者用藥權益。 (D)試驗藥品應標明足以確認試驗之資料，以利執行人員辨識試驗藥品及保障受試者用藥安全。 （5）以上皆是。
81. 關於考核辦法，下列敘述何者錯誤？ (A)每年年終考核作業後，次年元月份啟動「考績異常人員檢討處理提報表」作業，將考績乙等（含）以下人員列入，傳送各部門主管逐一進行檢討。 (B)考績乙等者，列入該表由部門主管檢討，如不能勝任工作，應予以降擔任較低層級之工 作(基層人員則予以降職點 5 點)。 (C)屬假勤因素(如事、病假等)未可歸責於人員工作表現不力者，仍應予降級(或降點)。 (D)考核辦法經決策委員會主任委員核准後實施，修改時亦同。
82. 工作規則獎懲種類，下列何者錯誤？ (A)公出、出差及上、下班途中，因違反交通規定而肇事，經交通警察鑑定為主要疏失者， 予以記警告處分。 (B)工作時間中在現場睡覺，屢誡不聽者得予記小過。 (C)所有請購、發包及標售案件，請購(或委託)部門、採購(或發包)部門、驗收(或保管)部門 之經辦人員及核簽主管，發現決購或決包廠商之負責人、董事、監察人或經理人為自己之配 偶、 三等親以內親屬時，未依規定書面報備或經查獲刻意隱瞞者，一律予以記小過(含)以上處分 (D)會餐喝酒後駕駛汽、機車，經交通警察開立罰單，並經查證屬實者，予以記小過處分。
83. 關於臨床試驗敘述下列何者正確？ (A)試驗使用之藥品如為院內常備品項，得依院內規定開立「調撥單」至藥局領取。 (B)試驗使用之藥品如非為本院常備品項，應依「藥事管理作業辦法」提出申請。 (C)由專責藥師依據「優良藥品調劑作業準則」、臨床試驗藥品計畫書及臨床試驗藥品管理作業流程執行調劑。 (D)為與臨床常規藥品區隔管理，試驗藥品需另訂藥品名稱以利管理，並依相關法規要求， 貼上足以辨識之臨床試驗專用標籤。
84. 有關各項假別說明，以下何者錯誤？ (A)事假/家庭照顧假全年合計 14 日，其中家庭照顧假全年 10 天為限。 (B)新進假為 2 日。 (C)生理假為每月 1 日。 (D)婚假為 8 日，三個月內請畢，得分次申請。
85. 有關本院兵役召集及路程假之給假標準，以下何者錯誤？ (A)正式人員應於報到後 6 個月內將戶籍遷移至服務院區或可通勤之縣市，否則因而發生他縣市兵役召集，概不給予路程所需時間。 (B)召集令或活動通知函正反面影本送考勤部門查驗留存。。 (C)基地教育召集依召集日數給予公假。 (D)召集結束一律須將解召令送至院區考勤按實際召集日數辦理銷假。
86. 有關考勤管理相關規定，下列何者正確? (A) 課長級主管(含) 以上人員一次請假五天(含)以上者，應呈院長級(含)以上主管核准。 (B) 新進人員因事必須本人處理可免附證明文件申請新進假，申請期間自到職日起至該考勤年度結束止。 (C) 人員欲申請留職停薪，依規定留職停薪前，須先將特別休假時數請畢，復職後依實際年資滿週年後，核給新年度特別休假。 (D) 本院各假別之給假最小單位均以「1 小時」計。
87. 有關考勤管理相關規定，下列何者錯誤? (A)為確保部門考勤資料正確，每位同仁於規定期間確認「調整前考勤統計表」與「調整後考 勤統計表」。 (B)各部門皆應排班， 部門主管應於每月 17 日前，由「醫院資訊電腦系統(HIS) 」安排次月份人員排班資料。基層主管若已被授權班表覆核權限者，於 20 日 24:00 前完成班表輸入及覆核，免再呈送。 (C)申請產假者薪資給付: 到職滿 3 個月者照給，未滿 3 個月者給半薪。 (D)兩例假日至多間隔 10 日且兩週中應有二日例假日，例假日不得安排出勤、加班、緊急候傳、主管值日夜等。
88. 關於計價材料藥品補充作業，下列敘述何者正確？ (A)設定類別代號為"A”，由電腦依據部門實際用量每 7 天調整其設定量一次。 (B)補充週期設定每週一次者，設定數量原則為預估 7 天用量。 (C)使用部門設定之補充基準經審核結果如有不符規範者，供應部門得輸入退件原因並以電子表單退回申請部門。 (D)使用頻率低且用量不穩定之特材或配合交貨案件，依實際用量設定
89. 關於不計價材料藥品補充作業，下列敘述何者錯誤？ (A)月補充作業：由電腦依各使用部門所設定之「固定數」扣減各部門「不計價材料藥品盤點表」所填寫之「盤點數」並轉換為最小包裝量之倍數補充。 (B)如使用部門用量不敷使用，可先開立「領料單」註明原因並經主管核准後向供應部門辦理領料。 (C)使用部門未依規定於指定盤點週期內輸入盤點數量時，則延後至盤點後之隔次補充日補充。 (D)如遇連續假日需管制補充期間或提早出表補充，經呈准後由總務管理部建擋 。
90. 下列有關生物相似藥的描述，何者錯誤？ (A) 生物相似藥的每個適應症都應該要做臨床試驗 (B) 生物相似藥的臨床試驗目的在印證相似性 (C) 適應症外推是生物相似藥的特色 (D) 生物相似藥品在本院藥品引進申請及收費標準管理準則的定義屬於新藥
91. 下列有關本院臨床單位使用 ADC(Automatic Dispensing Cabinet)，何者錯誤？ (A) ADC 的品項設定品項依據單位專科特性規劃才能發揮最大效益 (B) ADC 內的 1-3 級管制藥品針劑於智慧藥櫃補充設定類別為 A (C) ADC 內的非 1-3 級管制藥品針劑於智慧藥櫃補充設定類別為 B (D) 單位已設定於 ADC 的藥品品項於首日量開立的所有 STAT 或 ONCE 藥量皆從 ADC 取藥
92. 下列有關本院藥品開立相關管控，何者錯誤？ (A) 住院開立藥品用法用量為 1PC PRN，每日量應回 2 dose，首日量亦回 2 dose (B) Fentanyl citrate 口頰錠開方限制 18 歲以上且需有癌症相關診斷碼 (C) 開立公費流感抗病毒藥劑時需填報符合的公費使用條件才能開立 (D) 接到診間反映藥品無法開立，系統顯示為收費標準錯誤，這是因為藥品可能因缺貨未開檔
93. 關於本院自製品相關作業描述何者有誤? (A) 調製，指調劑作業過程中，依醫師所開具之處方箋，改變原劑型或配製新製品之行為 (B)依據藥品優良調劑作業準則進行自製品調製 (C)醫療機構調製藥品之品項，得與領有藥品許可證之製劑具相同有效成分、含量及劑型 (D)應於調製藥品之容器或包裝，載明藥品名稱、調製日期、使用期限、貯存條件。
94. 依據院內「個人資料保護與安全管理辦法」規定，下列何者正確？ (A) 本辦法適用對象所稱人員，不包含實習生 (B) 依個資法第六條規定，特種個資係指有關病歷、醫療、基因、性生活、犯罪前科、健康檢 查之個人資料 (C) 依個資法第二條第一項規定，個人資料係指如自然人之姓名、出生年月日、國民身分證統 一編號等，教育程度與職業不包括在內 (D) 依個資法第二條第二項規定，個人資料檔案係指本院系統性建檔，且得以自動化機器或其他非自動化方式檢索之相關資料，不包括備份資料
95. 依據衛生福利部臨床醫事人員培訓計畫(臨培計畫)藥事職類及本院教師資格認證，下列何者錯誤? (A)教師資格：應具教學醫院 2 年以上專任藥事執業經驗之藥師。 (B)初次教師認證：申請認證前 2 年內，須完成 10 小時教學技能提升之培育課程，且取得教師 認證完訓證明。 (C)展延教師認證：每年需完成教學能力提升課程 4 小時(必修 1 小時全人照護教學主題)與一 般醫學基本能力課程 13 小時。 (D)臨培計畫受補助期限及時間，為自領有醫事人員證書四年內，依實際訓練情形至多補助二 十四個月。領證期間之計算，自醫事人員證書發證日起算，惟醫事人員領得證書後，尚須服役者，服役期間不列入計算。
96. 下列何者錯誤： (A)關於消防設備-撒水設備：撒水頭無變形及漏水之情形、撒水頭周圍應保持下方 45 公分內無堆積阻礙。 (B)滅火器操作程序為『拉、瞄、壓、掃』：(1)拉<插鞘> → (2)瞄<火源> → (3)壓<把柄> → (4) 掃<向火源左右噴灑>。 (C)消防栓箱操作程序為『開、按、拿、拉、轉』：(1)開箱門 → (2)按警鈴門 → (3)拿瞄子 → (4)拉水帶 → (5)轉水閥。 (D)發現火災發生時，應以人員安全為優先，依 RACE 原則採取下列措施，RACE 分別為： (R：Remove,Rescue)立即招呼同仁協助處理，救出著火區域或房間的人。 (A：Alarm)啟動警報，警示週邊區域，並立即打電話通知總機廣播，通知全院同仁注意及支 援。 (C：Contain)關上房門，局限火及煙擴散。 (E：Extinguish,Evacuate)採取初期滅火措施，火勢無法撲滅時撤離人員。
97. 本院「發藥 E 化系統」跳出的視窗提示，其後續處理方式何者不正確? (A)【非本人藥品】：可能為代替他人領藥，口頭確認身分後即可交付。 (B)【醫囑單尚未繳費】：詢問病人是否已完成批價流程。 (C)【此醫囑單非最新處方，請與診室聯絡!!】：與診間聯繫確認醫師是否有修改處方。 (D)【此醫囑單已領藥，請勿重複領取藥品!!】：與發藥藥師確認有無發出藥品。
98. 依人事管理辦法，關於人事保證下列何者正確？
A.凡經管現款、有價證券、倉儲、藥庫、會計人員及在外負責運送本院資產或管制藥品之駕駛員及領取人員，應於任職前或職務調動時填具「保證書」，並辦妥保證手續。
B.用人部門應於被保人任職後１個月內辦理對保，以後每年至少對保一次。
C.「保證書」之保證期間每次三年，被保人每三年需重新提供「保證書」，原「保證書」則交付被保人留存。
D.土城藥庫周行政管理師因業務需求調任至林口臨床藥學科，須重新辦理保證。
E.林口藥劑科吳組長因已對蔡供應管理員保證，故同時不能再對周行政管理師保證。(A)A+B+D (B)A+C+D (C)A+D+E (D)A+D(E)A+B+D+E

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