84. 根據勞動基準法之規定，下列那一種情形，雇主不得未經預告終止勞動契約？
(A) 於訂立勞動契約時，勞工為虛偽意思表示，使雇主誤信而有受損害之虞者
(B)勞 工對雇主有重大侮辱行為
(C)勞工無正當理由繼續曠職 3 日
(D)雇主歇業。

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統計： A(17), B(23), C(18), D(876), E(0) #2382816