9.現代化管理對衝突的看法是採取互動的觀點，認爲：
(A)組織內不允許衝突
(B)組織內應避免衝突
(C)衝突在所難免，只好接受
(D)應該維持適度的衝突

答案：登入後查看
統計： A(10), B(172), C(193), D(11234), E(0) #642040

詳解 (共 3 筆)

#1443389
傳統學派(1940)：衝突具破壞性，需減少或消除。


行為學派(1940-1970)：衝突是不可避免，需設法解決。


互動學派(1970~至今)：衝突是正常合理，利用它發揮效能。


110
1
#3132540
◎現代化管理對衝突的看法是採取互動的觀點...

(共 342 字，隱藏中）
前往觀看
19
0
#1425381
不止接受，並鼓勵衝突
12
0