9. 有關我國公務員兼職與兼任規範之敘述，下列何者錯誤？
(A)依法令兼職者，不得兼領公費
(B)兼任非營利事業或團體之職務，不得受有報酬
(C)機關首長兼任教學之職務，應報請上級主管機關許可
(D)公務員有違法兼職行為，該管長官知情而不依法處置者，應受懲處

(A)公務員服務法14:

公務員除法令所規定外，不得兼任他項公職或業務。其依法令兼職者，不得兼薪及兼領公費。

(B)公務員服務法14-2:

公務員兼任非以營利為目的之事業或團體之職務，受有報酬者，應經服務機關許可。機關首長應經上級主管許可。

(C)公務員服務法14-3:

公務員兼任教學或研究工作或非以營利為目的之事業或團體之職務，應經服務機關許可，機關首長應經上級主管許可。

(D)公務員服務法23:

公務員有違反本法之行為，該管長官之情而不依法處置者，處受懲處。

回復5F

受有報酬，要經許可。也就是要經過服務機關同意，如果機關許可，就可以，如果不許可，就不能受報酬。(不得受有報酬意思是，完全沒辦法受有報酬，根本不可能得到報酬)

公務員服務法(111 年 06 月 22 日修正)
第 15 條第4項
公務員兼任教學或研究工作或非以營利為目的之事業或團體職務，應經服務機關（構）同意；機關（構）首長應經上級機關（構）同意。但兼任無報酬且未影響本職工作者，不在此限。
第 15 條第5項
公務員有第二項但書及前項但書規定情形，應報經服務機關（構）備查；機關（構）首長應報經上級機關（構）備查。

有報酬→經機關同意
無報酬且未影響本職工作→經機關備查

(B) 經服務機關許可，得受有報酬