99. () 依職業安全衛生教育訓練規則規定，在職勞工於變更工作前，是否 要接受適於各該工作必要之安全衛生教育訓練？
(A)工作環境及性質與變 更前相當者，可不用
(B)無論如何一定要
(C)不用
(D)沒規定

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統計： A(1394), B(926), C(13), D(2), E(0) #2164260

詳解 (共 1 筆)

#5316741
法規名稱：職業安全衛生教育訓練規則 EN
生效狀態：

※本法規部分或全部條文尚未生效，最後生效日期：民國 111 年 07 月 07 日

本規則 110.07.07  修正第 3  條條文之附表一、第 4  條條文之附表二、第 5  條條文之附表三、第 13 條條文之附表十一、第 16 條條文之附表十三，自發布後六個月施行；第 14 條條文之第 1  項第 6  款、第18  條條文之第 1  項第 12 款、第 20 條條文之第 3  項、第 21 條條文之第 1  項第 1  款、第 17 條條文之附表十四自發布後一年施行。
法規類別：行政 ＞ 勞動部 ＞ 職業安全衛生目
第 17 條
雇主對新僱勞工或在職勞工於變更工作前，應使其接受適於各該工作必要之一般安全衛生教育訓練。但其工作環境、工作性質與變更前相當者，不在此限。
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