申論題 - 阿摩線上測驗

申論題資訊

試卷：111年 - 111 高等考試_三級_勞工行政：就業安全制度#109725
科目：就業安全制度
年份：111年
排序：0

題組內容

二、依據「中高齡者及高齡者就業促進法」第 12 條的規定，「雇主對求職或受僱之中高齡者及高齡者，不得以年齡為由予以差別待遇。前項所稱差別待遇，指雇主因年齡因素對求職者或受僱者為招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷；教育、訓練或其他類似活動；薪資之給付或各項福利措施；退休、資遣、離職及解僱相關事項之直接或間接不利對待」。（每小題 15 分，共 30 分）

申論題內容

(一)請說明「直接不利對待」的涵義為何？