題組內容

三、正誠公司管理階層正著手分析其新增加的某項產品。根據公司內部的估計，該項新 產品之單位銷售價格為$900，單位變動成本為$600，市場對該新產品的需求量為 9,000 單位。由於目前銷售人力僅夠應付舊有產品的銷售，新產品的推出需要另聘 一位新的銷售業務人員來負責。管理階層針對新增銷售業務人員的薪資，考慮下列 兩項薪酬方案： 方案甲：支付固定年薪$190,000，另按銷售金額加計 10%的業務獎金。 方案乙：支付年薪$900,000，不另加發任何的業務獎金。 試作：

⑴依銷售 9,000 單位，分析方案甲及方案乙下之邊際貢獻及損益金額。（4 分）

詳解 (共 2 筆)

詳解 提供者：Aim Zg

甲方案損益=(900-600)×9,000-900×9000×0.1-190,000=1,700,000

乙方案損益=(900-600)×9,000-900,000=1,800,000


甲方案邊際貢獻=(900-600)+900×0.1=210

乙方案邊際貢獻=900-600=300

詳解 提供者：Jill Wu
1.甲方案邊際項獻=900-600-900*0.1=210 乙方安邊際貢獻=900-600=300 2.甲方案損益=210*9,000-190,000=1,700,000 乙方案損益=300*9,000-900,000=1,800,000