題組內容

三、依就業保險法與就業服務法相關規定，均有職訓練生活津貼，請回答下列問題：

（一）二者之給付金額分別為何？又給付期間最長分別為何？（6分）

詳解提供者：toxic Lin

就業保險法：依據離職日前6個月投保薪資60%，給付期間最長為六個月就業服務法：依據基本工資60%，給付期間最長為六個月，身心障礙者給付最長為12個月

詳解提供者：好運旺旺來

就業保險法職業訓練生活津貼：每月按申請人離職辦理本保險退保之當月起前六個月平均月投保薪資百分之六十發給職業訓練生活津貼，最長發給六個月。就業服務法就業促進津貼實施辦法職業訓練生活津貼：每月按基本工資百分之六十發給，最長以六個月為限。申請人為身心障礙者，最長發給一年。

詳解提供者：Wen Wen Yang

6個月

詳解提供者：甜不辣

就業保險法： 1.給付金額：退保汁當月起前六個月平均月投保薪資的60% 2.給付期限：最長6個月為限

就業服務法：1.給付金額：每月按基本工資60%發給，2.給付期限：最長發給6個月為限，如申請人為身心障礙者，最長1年。

詳解提供者：toxic Lin

就業保險法：依離職日投保前六個月平均薪資*60%，最高補助六個月，45歲以上補助九個月就業服務法：平均工資*60%，最高補助六個月，身心障礙者補助12個月

詳解提供者：L

-就業保險法給付: 按平均月投保薪資百分之六十最長六個月,身心障礙者最長九個月 -就業服務法給付: 按每月平均工資百分之六十最長六個月

詳解提供者：劉丸子

就業保險法:資遣事由退保日前六個月平均薪資*60%，給付期間最長為6個月就業服務法:基本工資*60%，給付期間最長為6個月，身心障礙者最長為12個月

詳解提供者：江宗柏

就業服務法職訓生活津貼以最低薪資之60%給付6個月申請人為身心障礙者最長為一年就業保險法職訓津貼依保險人平均薪資60%給付最長給付6個月

詳解提供者：Cl Ever

5千、1萬、半年、1年

詳解提供者：Mandy

基本工資的百分之六，給付為6個月若是殘障人士最多給付至一年