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申論題資訊

試卷:102年 - 102 經濟部所屬事業機構新進職員甄試_企管:1.管理學 2.經濟學#17848
科目:企業管理,大意,企業概論,管理學
年份:102年
排序:0

題組內容

二、 什麼是激勵(Motivation)?並請說明下列五項激勵理論

申論題內容

(三) 工作設計理論(Job Design theory)

詳解 (共 5 筆)

詳解 提供者:linchu215
工作設計理論.利用工作豐富化工作擴大化工作特性分析以及工作輪調的方式,以不同的工作設計激勵員工以利達到組織目標
詳解 提供者:111電雇上岸

工作設計:

將任務整合完整的工作,以及該如何執行這些任務的過程。

工作設計的主要目的在於管理者如何設計工作,

可以讓員工感受到對工作有滿足感、責任感、成就感、降低人員流動率。

工作設計通常有以下幾種方式:

工作擴大化、工作豐富化、工作輪調、工作特性模型

詳解 提供者:MI
定義工作內容,劃分工作流程,職責等的過程,其產出為工作說明書及工作規範
詳解 提供者:sean chen
依據工作性質給予分析,並設定給予適當報酬
詳解 提供者:Wen