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109年 - 109 地方政府特種考試_三等_職業安全衛生:人因工程#94595
> 申論題
題組內容
二、為因應自然人、機器人共同作業之趨勢及可能衍生之危害,勞動部修正發布「工業用機器人危害預防標準」 ,於第21條增列雇主使用協同作業之 機器人的相關法規。試說明:
(二)人機協作安全管理計畫內容應包含之事項。
相關申論題
(一)檢查要點129:以「使用者為中心法則」調整工作場所,使其適應工作 者的文化和相關偏好。
#394275
(二)檢查要點130:作為職業安全衛生管理系統的組成部分,經營者和工作 者應共同開展與人因工程相關的風險評估。
#394276
(三)檢查要點131:制訂應急應變計畫,確保緊急救援能被正確地操作,應 變設施能被便利地取得,並能迅速疏散。
#394277
(一)列出三項協同作業機器人執行工作時可能有的潛在危害。
#394278
三、使用頭戴裝置,產生沉浸式的虛擬實境(Virtual Reality, VR)體驗,使用 者產生干擾並脫離對實際環境的認知。請以職業安全與衛生的角度,說明 長期配戴沉浸式頭戴裝置的人因工程危害(Ergonomics Hazards)。
#394280
四、個案一:調整棧板位置時因無法於操作台內看到棧板位置而導致墜落事 件。個案二:因判斷塵籠轉速很慢(約1/20 rpm) ,因此在未停機下拿竹竿 作業而導致被夾捲事件。個案三:進行稀硫酸灌裝作業,未依規定誤將濃 度12%次氯酸鈉輸送至稀硫酸桶內,產生化學反應而導致事件。這三個職 災個案分別發生在人類資訊處理模式的不同階段,試說明何謂人類資訊處理模式?人類資訊處理三階段為何?這三個案分別發生在資訊處理的那一階段,且導致事件發生的人為失誤為何?
#394281
五、塑膠製品製造業公司共計 14 人,任職 2 年的員工,於工廠內從事塑膠 膜清洗投料作業時,為使清洗池自動撥料機進料順暢,攀爬至進料螺桿 外殼上方,因站立位置環境濕滑跌入進料螺桿,遭進料螺桿捲入致傷重 死亡。該公司有任命職業安全衛生業務主管,但未訂定職業安全衛生管 理計畫,未辦理職業安全衛生教育訓練,未訂定安全衛生工作守則,未 訂定自動檢查計畫。請以職業安全衛生專業人員角度,分析此一重大職 災事故的直接原因、間接原因及基本原因。
#394282
四、以辦公環境為例,請說明照明亮度、反射比與眩光控制對作業績效的影 響。 (20 分)
#556928
三、說明作業姿勢、肌肉負荷與疲勞之間的關聯,並說明設計原則。 (20 分)
#556927
二、請說明資訊顯示設計中,聽覺與視覺訊息顯示的適用情境、優缺點與設 計原則。(20 分)
#556926
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