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人力資源管理 勞工法令
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110年 - 110 中央銀行所屬中央印製廠、中央造幣廠新進人員聯合甄試 _ 人資管理員:人力資源管理及勞工法令#104489
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申論題
試卷:110年 - 110 中央銀行所屬中央印製廠、中央造幣廠新進人員聯合甄試 _ 人資管理員:人力資源管理及勞工法令#104489
科目:人力資源管理 勞工法令
年份:110年
排序:0
申論題資訊
試卷:
110年 - 110 中央銀行所屬中央印製廠、中央造幣廠新進人員聯合甄試 _ 人資管理員:人力資源管理及勞工法令#104489
科目:
人力資源管理 勞工法令
年份:
110年
排序:
0
題組內容
題目二:【20分】
某一月薪新台幣36000元之勞工,雇主徵得該名勞工同意於休息日出勤工作,並已約定該日出勤工作8小時。
申論題內容
(二)若該勞工於工作5小時後,因身體不適請病假3小時,該日出勤之延長工作的最低工資為多少?【10分】