題組內容

三、針對勞工因性別因素所受到的差別對待，請回答下列問題：

(二)雇主因為勞工性別上因素而予以歧視，涉及到性別平等工作法及就業 服務法中行政制裁，勞工主管機關應依據何者為準予以處罰？理由？ （10 分）