(3)控制幅度(Span of Control)(2 分)
詳解 (共 10 筆)
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管理者直接且有效管理的部屬人數,
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一個管理者能有效管理下屬的管理人數
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又稱管理幅度,指主管能夠直接有效控管的部屬人數。當控制幅度大,代表主管可以直接
管理的部屬人數較多;控制幅度小,代表主管可以直接管理的部屬人數較少。
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管理者所管轄的下屬人數。
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高層管理者直接管理低層普通職員等級稱階層數,控制跨度與階層數成反比關係,即控制幅度愈大,階層數愈少,反之,控制幅度愈小,階層數愈多。
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主管可直接有效管理部屬的人數,控幅越小,組織層級越多;控幅越大,組織層級越少
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又稱為控制範圍,指管理者於組織內可以控制的部屬人數
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又稱管理幅度,是指一個管理者能直接有效控管部屬的人數,控制幅度大,代表主管能直接管理的部屬人數較多,控制幅度小,代表主管能直接管理的部屬人數較少。
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控制幅度是指一個管理者能有效的控制下屬的數目。
控制幅度增加,組織成平架式結構;
控制幅度減少,組織成高架式結構。
詳解
指管理者可以有效率且有效能地管理的員工人數。