四、丁公司實施確定福利制退休計畫，並設立與公司分離之退休基金，20X4 年底確定
福利義務現值為$800,000，帳列淨確定福利負債$100,000，精算師於 20X5 年底調
整精算假設，估計 20X5 年底確定福利義務現值為$750,000，其他相關之資料如下：
當期服務成本 $200,000
折現率 10%
計畫資產報酬 60,000
提撥計畫資產 200,000
支付退休金 150,000
依據退休計畫規範，丁公司每年至少須按當期服務成本提撥基金，惟在計畫出現剩
餘時，僅可就該剩餘金額 20%範圍內減少應提撥之基金。假設提撥退休基金、支付
退休金與計畫資產產生實際報酬均於年底發生。
試作：
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