申論題

七、政府與社會資源運用，會因應不同時空變遷，而依據政策法令擬定不同類型的就業 促進計畫或方案，促進勞動者就業或職能提升之資源。而目前一般對福利服務資源 需求指標的界定方式，常以 Jonathan Bradshaw（珍娜 布雷‧蕭，1972 年）所提出 的下列四種需求理論為論證依據。 (a)規範性需求（normative need）：係指由專家學者或實務的專業工作者及社會學 家來界定共同性標準，以規範民眾之需求。 (b)比較性需求（comparative need）：對需求的界定是針對某些特徵與條件等作為  基礎，所作的比較。 (c)感覺性需求（felt need）：係指直接問諸於被服務的對象，對某一種福利服務 是否有需要，亦即是指人們內心裡覺得迫切需要，而提出書面或口頭的需求。 (d)表達性/行動性需求（expressed need）：個體將感覺性需求透過行動或社會運動 或走上街頭等方式來表示，這一類需求受限於個體對情境的瞭解和自己的標 準。 承上，請回答下列問題，分別是屬於哪一種需求類型：(10 分)

⑷前述的職業訓練生活津貼會因為適用者的身分不同，而有不同的請領額度。(2 分