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人事行政學(包括考銓制度與法規)
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111年 - 111 國軍上校以上軍官轉任公務人員考試_上校轉任_人事行政：人事行政學（包括考銓制度與法規）#107446
> 申論題
一、人員訓練始於需求、終於評量，試問可以從那些面向進行訓練需求分析？ 從那些層次進行訓練成效評量？（25 分）
相關申論題
二、公務人員陞遷法第 5 條規定：「各機關職務出缺時……應就具有該職務任用 資格之人員，本功績原則評定陞遷」，試問「功績原則」如何實現？（25 分）
#460209
三、何謂勞動派遣？勞務承攬？兩者區別為何？兩者在人力資源應用的目的 為何？（25 分）
#460210
四、免職公務人員要踐行正當法律程序，試問正當法律程序的意義及如何 踐行？（25 分）
#460211
四、行政院人事行政總處的職掌為何？請分析其與考試院職掌上之分工，以及比較兩者之職掌範圍。（25 分）
#508082
三、確定提撥制（defined contribution）的退休給付原則為何？其如何體現在公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法下的退休給付方式？（25 分）
#508081
二、請比較「免職」、「撤職」與「免除職務」三種對公務人員處分之法源、 程序及影響。（25 分）
#508080
一、我國現行「官職併立制」的人事制度運作特徵為何？並分析其對政府人事管理中的優缺點。（25 分）
#508079
四、公務人員保障制度具有不同之救濟程序，請問：在何種狀況或條件下，公 務人員得依「公務人員保障法」相關規定提起「復審」？要向何機關提出？ 程序為何？（25 分）
#485490
三、我國目前對於公務員經營商業或兼職的規範有那些？「公務員服務法」中 所謂「旋轉門條款」的內容又是什麼？請依相關法規加以說明。（25 分）
#485489
二、公務人員應嚴守行政中立，忠實推行政府政策，依法公正執行職務。請以 「公務人員行政中立法」內容與規範，說明我國公務人員的「服務原則」 與「限制活動」有那些？（25 分）
#485488
相關試卷
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