一、常用的績效衡量指標包括：經濟（economy）、效率（efficiency）、效能（effectiveness）與公平（equity），試闡釋這些績效指標的意義與內涵，並舉例說明之。（25 分）

二、就預算改革的發展歷史而言，從 20 世紀初期控制（control）導向的項目預算（Line- Item Budgeting），歷經 30-50 年代管理（management）導向的績效預算（Performance Budgeting），60 年代規劃（planning）導向的設計計畫預算（Planning Programming Budgeting System），以迄於 1990 年代強調課責（accountability）的結果導向預算（Results-Oriented Budgeting）。試闡釋前述每一階段改革，預算制度的特徵與任務導向。（25 分）