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團體極化現象 (一)定義:團體極化是指個人因置身團體而產生趨向極端決策的心理現象。 若成員最初意見傾向謹慎保守，經團體討論後，將導致更加謹慎保守，稱為謹慎偏移； 若成員最初意見傾向冒險進取，經團體討論後，將導致更加冒險激進，稱為冒險偏移。 (二)對此現象的可能解釋: 1.動機因素:個人希望能受團體成員喜愛 2.文化價值觀 3.責任分散 4.說服理由假說 5.熟悉理論 6.領導者的影響 7.價值理論