申論題 - 阿摩線上測驗

申論題資訊

試卷：100年 - 100 高等考試_二級_人事行政：各國人事制度研究#33332
科目：各國人事制度
年份：100年
排序：0

一、1972 年美國國會通過「公平就業服務機會法」（The Equal Employment Opportunity Act）後，對美國聯邦及各州政府的人事制度產生何種影響？並比較我國與該法相關的人事法規或運作。（25 分）

詳解提供者：【高考18名】擂茶阿寶

(一)對其影響:

1.彰顯功績制之精神，禁止公私部門因求職者、任職者因身分不同，遭不利對待或權益侵害，強調形塑一個公平、健康之雇傭與就業環境

2.影響後續肯正行動(Affirmative Action )，即弱勢優惠雇用，其指出公平就業行動立意雖好，卻對少數族群、婦女、身障者與退除役軍人之協助仍為消極被動，故主張積極介入改善，如:提倡代表性官僚、ACWA特殊身分之加分與錄取

3.爭議:悖離功績制與平等原則

(三)我國:

特種考試；性別平等法；身障者就業權益法、原住民就業權