1. 管理功能: 規劃: 訂定組織目標, 發展達成目標的策略, 以及一系列相關活動的計畫 組織: 組織職權責, 人力等的分配與安排 領導: 協調他人完成工作, 以達組織目標的人際關係互動程序 控制: 將實際結果與目標相比較, 評估績效, 並進行修正, 以利下次規劃 2. 企業功能: 生產: 生產要素的資源形式轉變 行銷: 將產品或服務進行交易或販售, 以滿足顧客需求, 並藉此獲利 人力資源: 甄選, 訓練, 任用, 留才等相關人才流程 研發: 研究與發展相關技術 財務: 資金的有效運用