二、公文：（20分） 試擬行政院致行政院勞工委員會函：針對暑假期間學生打工之勞動條件、環境，應予 以全面調查並加以督導改善，以維護青少年打工權益。 （勞動條件：勞動者與資方對工時、工資、休假、休息、醫療、安全衛生、撫卹等的 約定。亦作「工作條件」。）

時薪120

行政院 函 受文者：行政院勞工委員會 發文日期：中華民國OO年O月O日 發文字號：經授地字第OOOOOOOOOOOO號 速別：普通件 附件： 主旨：針對暑假期間學生打工之勞動條件、環境，應調查並加以督導，維護青少年打工權益。 說明：擬行政院致行政院勞工委員會函，調查勞動者與資方對工時、工資、休假、休息、醫療、安全衛生、撫卹等的 約定。亦作「工作條件」是否對於青少年權益之損害。 正本：同受文者 副本：

　　　　行政院　函 　　　　　　　　　　　　　　　　地址： 　　　　　　　　　　　　　　　　連絡方式： （郵遞區號） （地址） 受文者：行政院勞工委員會 發文日期： 發文字號： 速別： 密等及解密條件或保密期限： 附件： 主旨：有關［暑假期間學生打工之勞動條件與環境］之要求，請　照辦。 說明：依據勞動基準法辦理。 辦法：一、針對暑假期間打工之青年學子，其工時、工資、休假、休息、醫療、安全衛生、撫卹等，應予全面調查。 　　　二、有未合乎法律規定之事實，應督導並限期改善。 　　　三、限期不予改善者依法處分。 （蓋章戳） 機關首長簽字章

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　檔號： 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　保存年限： 　　　　　　　　　　　行政院　函 　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　地址：○○○　○○縣○○市○○路○○號 　　　　　　　　　　　　　　聯絡方式：（承辦人、電話、傳真、e-mail） ○○○ ○○縣○○市○○路○○號 受文者：行政院勞工委員會 發文日期：中華民國○○年○○月○○日 發文字號：○○字第○○號 速別：最速件 密等及解密條件或保密期限： 附件： 主旨：針對暑假期間學生打工之勞動條件、環境，應予以全面調　　 　　　查並加以督導改善，以維護青少年打工權益。 說明： 一、 近年來，有關學生打工之權益，備受各界注重，亦常有勞　 資雙方因工作條件而有所爭訟，為遏止類案再生，請貴　單位對此展開調查，並嚴加督導，以維勞資雙方權益。 二、 據悉，部份業者於聘用工讀生時，未盡告知其相關權益之　 義務，致使勞動方有遭剝削之疑慮；為防止類案肇生，請　 　貴部加強宣導勞動條件（亦稱工作條件），包括：勞動者與資方對工時、工資、休假、休息、醫療、安全衛生、撫卹等之約定，俾令勞資雙方能達成共識，以消弭前述類案。 辦法： 一、 請　貴委員會及各相關單位，加強監督市場實況，充份維 護工讀生之工作權益，以扼止勞資雙方衝突事件肇生。 二、 為落實案內要求，派員至各大校園宣導相關政令，期讓學子能瞭解打工者之權益及保障範圍。 三、 一旦發現業者有明確之不合理壓榨現象，應令業者限期改　 善；如若不從，得依法予以懲處。 正本：行政院勞工委員會 副本： 院長　○○○

主旨：為維護青少年打工權益，請針對暑假期間學生打工勞動條件、環境等問題，全面調查並加以督導改善，請 查照辦理。 說明： 一、依據本院 101 年 6 月份院務會議決議事項辦理。 二、邇來，青少年打工問題層出不窮，引發社會各界關注， 貴會為勞工權益主管機關，對維護青少年打工勞動條件，應責無旁貸。 三、為維護青少年打工權益，請針對各公司、工廠、行號等，暑假期間提供學生打工之勞動條件、環境全面調查並加以督導改善。 四、為全面維護青少年打工權益，請 貴會利用重要媒體，廣為宣傳，以宣示政府維護青少年打工權益之決心。 五、請督促各縣市政府勞工處派員赴各級學校、工廠、工會、商會或社團宣導、座談，以結合全民力量，共同維護青少年打工權益。 六、為落實本案執行成效，請 貴會自訂督導計畫，本院並將不定時、不定點派員督導、訪視。 七、有關本案之執行成效，請 貴會主任委員列席 本院 101 年 10 月院務會議並提出專案報告。