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申論題資訊

試卷:96年 - 96 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_人力資源:人力資源管理#125265
科目:國營事業◆1.人力資源管理 2.勞工法令
年份:96年
排序:0

申論題內容

二、合理的薪資待遇可有效激勵員工的工作績效,請試論薪資待遇的內涵,以及設計薪資制度應考量的因素或事項。