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就業安全制度
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110年 - 110 原住民族特種考試_四等_勞工行政:就業安全制度概要#100998
> 申論題
二、就業諮詢服務是促進失業者再就業的積極作為之一。請依據我國現行就 業保險法令規定,說明協助原住民族失業被保險人「就業諮詢」的意涵 與辦理適性就業輔導事項為何。(25 分)
相關申論題
一、許多國家之相關機關會定期蒐集、分析與發布各區域的勞動情勢,以協 助雇主找到適合人才,及求職者適性就業,達到有效就業媒合目標。請從 時間與性質面向說明,一般就業/勞動市場資訊的種類內涵為何? (25 分)
#423266
三、許多國家對促進國民就業工作都非常重視,不論主張採取中央集權或地 方分權,大都有設置就業服務機關(構) ,提供促進國民就業的服務。依 據我國現行就業服務法第 6 條規定,就業服務業務的中央與直轄市、縣 (市)主管機關的掌理事項各為何?(25 分)
#423268
四、甲君與乙君均為年滿 55 歲之中高齡者,其中甲君是一位主要負擔家計 之肢體障礙者,扶養無工作收入之配偶與一位未成年子女,因為另有生 涯規劃而辭職;乙君是一般中高齡身分之主要負擔家計者,扶養無工作 收入之配偶與二位未成年子女,因公司關廠而非自願離職。二人同時經由 公立就業服務機構諮詢後,推介參加職業訓練。試述甲君與乙君符合申領 職業訓練生活津貼的「全日制」與可發給的津貼規定事項為何。 (25 分)
#423269
四、所謂就業安全制度係為建構就業服務、職業訓練、技能證照、人力資源 規劃與運用,及落實就業保險制度等政策法制的有效規劃與執行。請就 目前我國就業安全制度規劃與執行概況,進行相關爭議論點之比較分 析。 (25 分)
#559394
三、我國人力結構隨著高齡化的加速,對長期照顧的需求迅速提升,除了有 效的運用國內的長照體系機構所提供的專業照護人力外,亦積極地開拓 引進外籍家庭看護工,以因應不足的照護人力需求。請針對我國當前移 工政策與長期照顧系統之間的關聯性,進行評估確認其具有的意義與價 值為何?(25 分)
#559393
二、就業保險是我國政府針對勞工所提供的一種社會保險,請就其適用對象 與保險費率和負擔比例,及其與勞工保險之相關性,進行比較分析論述。 (25 分)
#559392
一、先進國家隨著高齡化加速,因而對長期照顧需求迅速提升,我國立法院 於 2024 年三讀通過「就業服務法」第 46 條,包含 80 歲以上長者聘僱外 籍家庭看護工,得免醫療機構評估。請針對此一法令規定與政策之永續 性進行評估及建議。 (25 分)
#559391
四、有效掌握人力資源的運用狀況,是每一個國家在規劃與創造生產力的重 要參考指標。我國目前統計人力運用狀況的主管機關是行政院主計總 處,該總處每一個月都會對外發布該月份的人力資源調查統計結果報 告,請說明所發布的統計結果報告之主要項目與內容為何?(25 分)
#554730
三、請試述依據現行就業服務法與雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,外 籍移工入國後,雇主應辦理的事項為何?(25 分)
#554729
二、請敘述勞動部為激發勞工自主學習,累積個人人力資本,規劃「產業人才 投資計畫」及「提升勞工自主學習計畫」的主要目的及內涵為何?(25 分)
#554728
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