二、根據勞動部統計資料顯示，近數月來，勞雇雙方協商減少工時（俗稱無薪假）的事業 單位家數每個月都還維持在 20 家左右，請根據我國就業保險法有關規定，探討僱 用安定措施是否能因應減少工時對於勞工權益的可能影響？而是否有他國經驗可以 參考，來加以因應？（25 分）