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就業安全制度
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104年 - 104年升官等、104年關務人員升官等、104年交通事業公路人員升資、104年交通事業港務人員升資考公務薦任_勞工行政#29794
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申論題
試卷:104年 - 104年升官等、104年關務人員升官等、104年交通事業公路人員升資、104年交通事業港務人員升資考公務薦任_勞工行政#29794
科目:就業安全制度
年份:104年
排序:0
申論題資訊
試卷:
104年 - 104年升官等、104年關務人員升官等、104年交通事業公路人員升資、104年交通事業港務人員升資考公務薦任_勞工行政#29794
科目:
就業安全制度
年份:
104年
排序:
0
申論題內容
二、自民國 101 年 11 月起,勞動部勞動力發展署公布〈推動就業服務一案到底作業模式 計畫〉,隸屬於勞動力發展署的所有公立就業服務機構,開始全面實施「一案到底」 的個人化服務模式。請說明這項計畫的二項新型態服務方式為何?目前公立就業服 務機構在執行實務上,二項服務方式出現的主要問題分別為何?並請分析目前公立 就業服務機構針對二項問題的因應方式分別為何?(30 分)