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各國人事制度
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102年 - 102 公務升官等考試_薦任_人事行政:各國人事制度#32736
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二、自 1979 年美國推動高階文官制度(Senior Executive Service, SES),其後多國跟進 設立;請闡述各國高階文官制度之政策論據,並以美國為例,略述其進用管道、選 拔方式與標準、甄補程序及機構等相關規定。(25 分)
其他申論題
⑷吸菸室應如何規劃設置才能避免產生二手菸問題?
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四、請列出主要的水媒傳染病、其污染來源及預防水媒傳染病的對策。(15 分)
#77929
五、台灣地區公共給水中飲水加氯消毒所加入的化學藥劑是什麼?為何加氯消毒會有三 鹵甲烷問題?三鹵甲烷是什麼?其對人體健康有何危害?如何避免自來水中產生三 鹵甲烷?(15 分)
#77930
一、請說明 2012 年日本國家公務員考試制度之改革內容,並論述其對我國有何參考意 涵。(25 分)
#77931
三、英國公務員俸給制度有所謂的「倫敦加給」(London Allowance),請說明其意義 及相關規定,並論述其對我國有何參考意涵。(25 分)
#77933
四、近年來各國文官培訓均著重核心能力(core competence)的養成,請以美國或英國 為例,說明核心能力意義與內涵,並論述我國組改後建構公務人員核心能力的方向。 (25 分)
#77934
一、各國人事制度均有其獨特精神與特質,沒有完全相同的,例如英國人事制度具有分權 制、非官僚制與地方紳治制等特質。試說明各國人事制度特質形成的原因。(25 分)
#77935
二、請說明法國人事制度的特色為何?以及日本人事制度的特色為何?(25 分)
#77936
三、請說明德國公務員享有的權利與其內容。(25 分)
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四、請說明美國公務員服務制度對於工作時間(一般原則與例外規定)與彈性辦公時間 的規定內容,並說明採取彈性辦公時間的原因。(25 分)
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