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技師◆風險危害評估
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114年 - 114 專技高考_工業安全技師:風險危害評估#133583
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二、請說明實施 HAZOP 的益處。(20 分)
其他申論題
二、某公司之衝床與磨床產線員工近來時常反映「耳鳴、手麻、腰背痛」 。請 由噪音與振動的生物效應出發,建立「辨識—評估—優先控制」的整體 治理邏輯,同時清楚說明手臂振動與全身振動之差異,並就職務配置與 工法流程提出重新規劃與設計。(25 分)
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三、請以三個相似暴露族群(Similar Exposure Group)—SEG-A:調漆、SEG- B:噴塗、SEG-C:烘乾—為例,請設計一份年度監測計畫,並提出統計 判 定 方 法 ; 請 採 用 美 國 工 業 衛 生 協 會 ( American Industrial Hygiene Association)或歐洲標準(European Standard EN 689)任一決策框架進 行判定。另請在對數常態假設下計算 95%信賴區間上限(95% Upper ,並說明誤判風險,如錯誤接受(false accept)或錯誤 Confidence Limit) 拒絕(false reject)對決策之影響。(25 分)
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四、請為「有機溶劑、粉塵、金屬燻煙、游離及非游離輻射、高溫作業」等 多種危害建立一套「以暴露為導向」之健康管理之標準作業程序(SOP) , 自職前健康檢查起,銜接定期與特殊檢查、異常追蹤與復工決策,形成 PDCA 管理循環。(25 分)
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一、請說明風險管理的定義與目的。(20 分)
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三、請說明易燃易爆物質自容器或管路等設備洩出後,所形成的火災或爆炸 有那些種類?(20 分)
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四、請說明何謂 What-If 分析?應用於那些作業或製程?(20 分)
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五、何謂事件樹分析?實施程序為何?(20 分)
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一、我國近年不時有便利商店發生職場暴力攻擊新聞事件,引發社會關注, 便利商店工作服務不特定對象,其職場暴力可能來自顧客、犯罪者、親 友、主管或同事等,請就工作環境與作業時間、個人特質及組織制度三 個面向,分析所從事之工作可能遭遇職場暴力的高風險因子。(25 分)
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二、關於高氣溫作業熱危害預防,雇主應瞭解勞工近期作業情形,對於未曾 於高氣溫環境下作業之新進勞工或已有高氣溫環境作業經驗之勞工,調 整勞工熱適應能力,請詳述此熱適應能力調整之規劃原則;另外,高氣 溫作業應實施教育訓練,請詳述熱危害預防安全衛生教育訓練應包含那 四個面向。 (25 分)
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三、隨著人工光源技術突飛猛進,現代人所處的光環境正在快速變遷,在一 般辦公室與公共區域中,可能存在風險,請詳述照度、眩光、藍光與頻 閃(flicker)可能產生的問題與預防管理措施。(25 分)
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