阿摩線上測驗
五、依照就業服務法第5條第2項第2款規定，雇主招募或僱用員工，不得有違反求職人或員工之意思，留置其國民身分證、工作憑證或其他證明文件，或要求提供非屬就業所需之隱私資料。 (1)依施行細則第1-1條規定之隱私資料，包括哪三個類別?(6分)
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生理資訊 : 藥物測試 醫療檢測 HIV檢測 基因檢測 指紋 智力測驗
心理資訊: 心理測驗 誠實測試 測謊
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生理:醫藥檢測、HIV檢測
心理:心理測驗、誠實測驗
個人生活資訊:信用紀錄、犯罪紀錄