申論題

(一)任用法18條規定：在同官等內調任低職等職務，除自願者外，以調任低一職等之職務為限，均仍以原職等任用。

1.錯誤1：非自願調任僅能調任低一職等，最多只能調委任第 4 職等。

2.錯誤2：依任用法18條規定，同官等調任低職等職務，仍以原職等任用，即仍以委任第 5 職等本俸 5 級 370 俸點任用。

3.錯誤3：專業加給依委任第5職等支給而非第3職等。

(二)考績法第4條規定：如係調任同一官等或降調低一官等職務，得以前經銓敘審定有案之同官等或高官等職務合併計算，辦理所敘官等職等之年終考績。但均以調任並繼續任職者為限。

1.錯誤4：考績乙等應以所敘官等職等委任第 5 職等本俸 5 級 370 俸點做晉級。

(三)保障法25條規定：公務人員對於服務機關或人事主管機關（以下均簡稱原處分機關）所為之行政處分，認為違法或顯然不當，致損害其權利或利益者，得依本法提起復審。非現職公務人員基於其原公務人員身分之請求權遭受侵害時，亦同。

1.錯誤5：應提出復審而非再審議。