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申論題

試卷：97年 - 097年警察鐵路升資佐級晉員級企業管理概要#48639
科目：升資考/佐級晉員級◆企業管理概要
年份：97年
排序：0

申論題資訊

試卷：97年 - 097年警察鐵路升資佐級晉員級企業管理概要#48639
科目：升資考/佐級晉員級◆企業管理概要
年份：97年
排序：0

申論題內容

四、企業經營成敗最重要的因素在於「人」，尤其各階層主管是否具備適當的專業能力 與管理能力更是關鍵，試以高階主管、中階主管及基層主管為例，說明其各應具備 那些管理能力與專業能力，有那些方法可以促使各階層主管加速具備這些能力？ （20 分）

詳解 (共 2 筆)

詳解 提供者：翁顥軒
Katz: 高階主管：概念化能力 中階主管：人際互動能力 基層主管：技術性能力
詳解 提供者：Zoe Wang
以Katez的理論為例 高階層必須具備概念性能力，中階層必須具備人際關係能力，基層必須具備技術性能力