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各國人事制度
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102年 - 102 地方政府特種考試_三等_人事行政：各國人事制度#31352
> 申論題
四、請比較說明我國和法國公務人員退休類別及其條件。（25 分）
相關申論題
一、推動性別主流化（gender mainstreaming）現為各國公共治理之主要發展趨勢，亦為 我國政府近年來重點政策，民國 101 年 1 月 1 日行政院性別平等處正式成立後，又 為我國實現性別平等開啟新的史頁。試析論將性別主流化之理念落實於人事行政制 度之中，將為公務人力體系帶來何種正面效應？（25 分）
#69073
二、請說明德國聯邦政府的人事行政機關及其職掌。（25 分）
#69074
三、請比較說明美國聯邦政府與我國政府對於公務人員保障的項目及內容。（25 分）
#69075
四、美國外交人員考選程序中有所謂的「外交人員評鑑」 （Foreign Service Oral ，請說明其內涵，並論述其可供我國借鏡之處。 Assessment, FSOA） （25 分）
#554806
三、英國快速陞遷制（Fast Stream）的特色之一是「多階段、多工具的甄選」 ， 請說明其內涵，並論述可供我國借鏡之處。 （25 分）
#554805
二、「面談」是日本國家公務員「人事評價」制度的重要環節，請說明其實 施相關規定。（25 分）
#554804
一、美國聯邦政府在 2025 年 10 月 1 日進入關門狀態，許多公務員被迫停薪 休假。試以功績制與分贓制的觀點，討論此現象對聯邦員工權益的啟示。 （25 分）
#554803
四、試就我國、美國及日本等三國公務人員行政中立的制度規範，分析比較公務人員不得從事的相關政治行為態樣。（25 分）
#508218
三、試說明英、法兩國有關公務人員勞動三權的制度，據此論述考試院於民國 112 年針對屏東工廠大火造成消防人員殉職案，而與行政院會銜向立法院提出公務人員協會法修正草案的改革重點。（25 分）
#508217
二、試從 2020 年世界經濟論壇（WEF）報告所指出的全球退休金制度轉向確定提撥制的發展趨勢，說明我國公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法的主要制度變革。（25 分）
#508216
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