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勞工安全衛生管理
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107年 - 107中華郵政專業科目(一)：勞工安全衛生法規概要 #68260
> 申論題
題組內容
第四題： 請回答下列問題：
（三）請列舉兩項人因性危害預防計畫的量化績效指標。【4 分】
相關申論題
（一）勞動場所之定義為何？【6 分】
#273175
（二）職業上原因所指為何？【5 分】
#273176
（三）工作者之定義為何？【6 分】
#273177
（四）依職業災害勞工保護法，未加入勞工保險而遭遇職業災害之勞工可申請哪些補 助？【8 分】
#273178
（一）哪些事業單位應視工作場所之規模及性質，僱用從事勞工健康服務之護理人員， 辦理臨場健康服務？【6 分】
#273179
（二）前題之事業單位有哪些情形時，所配置之護理人員，得以特約方式為之？【7 分】
#273180
（三）前題之事業單位在何種情形下，得僱用或特約勞工健康服務相關人員提供服務？ 【6 分】
#273181
（四）勞工健康服務相關人員之定義為何？【6 分】
#273182
（一）依職業安全衛生設施規則，雇主使勞工從事重複性之作業，為避免勞工因姿勢不 良、過度施力及作業頻率過高等原因促發肌肉骨骼疾病，應採取哪些危害預防措 施？【10 分】
#273183
（二）依勞動部職業安全衛生署公告之人因性危害預防計畫指引，人因性危害預防應包 含哪些工作項目？以及其負責之人員分別為何？【11 分】
#273184
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