題組內容

第四題(25分)
針對性別平等工作法之實務運作與修法重點，請回答下列問題。

1. 依《性別平等工作法》之規範，僱用受僱者十人以上未達三十人者， 雇主應採取何種適當之措施，以防治性騷擾之發生？(5 分)