18.根據格雷納(Greiner)提出的組織成長模型(Growth Model)，組織第 4 階段係透過加強各部門間之協調功能達到成長，然而也將因此面對_____危機。

僵化危機→5.組織成長經由合作:培養各部門之間的合作精神，藉由跨部門團隊合作，提升組織彈性。